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為切實(shí)增強(qiáng)我院師資隊(duì)伍力量，進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才10名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性全日制普通高職院校，學(xué)院是教育部“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)院校、四川省示范高職院校，四川省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、四川省卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、四川省職教工作先進(jìn)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)教融合共同體理事長(zhǎng)單位。

學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生1.6萬(wàn)余人，教職工600余人，其中高級(jí)職稱176人，碩博教師134人，省級(jí)教學(xué)名師1人，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選1人，達(dá)州市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3人，碩士生導(dǎo)師2人。學(xué)院設(shè)9系3部1院，涵蓋醫(yī)藥衛(wèi)生、教育藝術(shù)、農(nóng)業(yè)、裝備制造、建筑工程、現(xiàn)代服務(wù)類專業(yè)42個(gè)，其中中央財(cái)政支持的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)，教育部“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)項(xiàng)目9個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省級(jí)示范專業(yè)5個(gè)，省一流高職建設(shè)專業(yè)3個(gè)，省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)；建有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。學(xué)院建立了180余家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，與華為科技公司、科大訊飛有限公司、清華大學(xué)附屬醫(yī)院、中信國(guó)安建工集團(tuán)、日立電梯、海爾集團(tuán)、達(dá)州市中心醫(yī)院等單位進(jìn)行了深度的產(chǎn)教融合、醫(yī)教結(jié)合、校企合作。學(xué)院現(xiàn)已成為服務(wù)萬(wàn)達(dá)開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺、服務(wù)川陜革命老區(qū)民生改善不可替代、服務(wù)區(qū)域鄉(xiāng)村振興獨(dú)具特色的高職院校。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者、全日制碩士研究生（含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上學(xué)歷學(xué)位人才和2017年以來(lái)錄取的非全日制碩士研究生（含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上學(xué)歷學(xué)位人才。

三、引進(jìn)方式

采取直接考核的方式引進(jìn)。編制內(nèi)聘用。

四、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》。

五、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1985年5月9日以后出生），副高及以上職稱可放寬到45周歲（1975年5月9日以后出生）。

（三）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7.達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿三年的；

8.達(dá)州市行政事業(yè)單位在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、待遇與管理

本次引才納入達(dá)州市人才工作引才計(jì)劃，享受達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)高層次人才引進(jìn)待遇（其中已包含“達(dá)州英才計(jì)劃”政策待遇）。

（一）急需緊缺專業(yè)

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺專業(yè)人才：

（1）發(fā)放稅后安家補(bǔ)助100萬(wàn)元。發(fā)放辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（2）特殊人才績(jī)效1500元/月；

（3）崗位激勵(lì)獎(jiǎng)1000元/月（發(fā)放5年）；

（4）提供達(dá)州市購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元（憑票證報(bào)銷），或安排入住達(dá)州市人才公寓。在配偶就業(yè)方面開(kāi)辟綠色通道。

2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才：

（1）發(fā)放稅后安家補(bǔ)助50萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。發(fā)放辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）特殊人才績(jī)效1000元/月。

（3）崗位激勵(lì)獎(jiǎng)800元/月（發(fā)放5年）。

（4）提供達(dá)州市購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元（憑票證報(bào)銷），或安排入住達(dá)州市人才公寓。在配偶就業(yè)方面開(kāi)辟綠色通道。

3.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才：

（1）發(fā)放稅后安家補(bǔ)助10萬(wàn)元。發(fā)放辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）特殊人才績(jī)效100元/月。

（3）崗位激勵(lì)獎(jiǎng)200元/月（發(fā)放5年）。

（4）納入我市人才公寓分配范圍。

（二）其他專業(yè)

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才：

（1）發(fā)放安家補(bǔ)助40萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。發(fā)放辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）特殊人才績(jī)效1000元/月；

（3）崗位激勵(lì)獎(jiǎng)800元/月（發(fā)放5年）。

（4）提供5年住房補(bǔ)貼，每年10000元；或安排入住達(dá)州市人才公寓。

2.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才：

（1）發(fā)放安家補(bǔ)助6萬(wàn)元。發(fā)放辦法按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）特殊人才績(jī)效100元/月。

（3）崗位激勵(lì)獎(jiǎng)200元/月（發(fā)放5年）。

（4）納入我市人才公寓分配范圍。

對(duì)既具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱又具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相關(guān)待遇。

正高、博士研究生服務(wù)期為8年，碩士研究生服務(wù)期為5年。試用期均為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與學(xué)院簽訂聘用合同。

服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

七、引進(jìn)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢考察等方式擇優(yōu)引進(jìn)。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日至2021年5月16日。

（2）報(bào)名網(wǎng)站：達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。

（3）報(bào)名流程：

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)（已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

網(wǎng)上報(bào)名審查工作在考生報(bào)名次日進(jìn)行，考生要及時(shí)查核網(wǎng)上報(bào)名審查情況。報(bào)名審查不合格的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)名審查合格的，不作為報(bào)考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報(bào)考崗位資格條件須以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

學(xué)院在有關(guān)高校設(shè)現(xiàn)場(chǎng)招聘展位，報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)并提交《四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）。

（二）資格審查

參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查在達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以公告形式通知，公告提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審查工作在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，也可申請(qǐng)與參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查一并進(jìn)行。

報(bào)名人員須本人按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下資料：身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）、《報(bào)名表》以及招聘崗位要求的其他證明材料；高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；海（境）外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明；達(dá)州市外在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明亦可在考察開(kāi)始前提交）。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

（三）綜合測(cè)試

1．實(shí)績(jī)認(rèn)定

實(shí)績(jī)認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，以量化方式進(jìn)行。進(jìn)入實(shí)績(jī)認(rèn)定范圍的人員應(yīng)提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、取得的學(xué)術(shù)研究成果（含學(xué)術(shù)論文、科研課題、發(fā)明專利等）和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書(shū)）原件及復(fù)印件（1份）。

2．面談考核

面談?dòng)烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用試講方式進(jìn)行。面談成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。

考核總成績(jī)=實(shí)績(jī)認(rèn)定加分+面談考核成績(jī)

（四）體檢考察

根據(jù)考核總成績(jī)情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。若考核總成績(jī)相同，面談考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍；若面談考核成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察范圍。

1．體檢：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對(duì)于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察人員在三甲及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，紀(jì)委監(jiān)審處參與監(jiān)督體檢過(guò)程。

2．考察：考察主要對(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。學(xué)院成立考察小組，采用實(shí)地考察方式，主要了解本人和直系親屬的情況。實(shí)地考察后，考察組要與考察對(duì)象單獨(dú)談話，對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步詳細(xì)了解。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（各招聘崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行一次）。

（五）網(wǎng)上公示

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)和達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿且無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得學(xué)歷學(xué)位證后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。引才工作QQ群：826344894；咨詢電話：0818-2309476；監(jiān)督電話：0818-2309348。

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028-83336031QQ：3160400169、3568419041

附件：1.達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年上半年高層次人才崗位需求表.docx

2.四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表.docx

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年5月6日