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為深化新時代教師隊伍建設(shè)改革，充實教師隊伍，促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》，參照事業(yè)單位公開招聘辦法，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次面向社會公開招聘員額教師80名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘條件和范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
3.具有相應(yīng)教師資格證書(須在2021年7月31日前取得)；
4.年齡35周歲以下，即在1985年5月17日及以后出生；
5.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.符合招聘崗位其他條件。
（二）招聘范圍
以下人員不納入招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；已聘璧山區(qū)員額教師；在讀非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。報考人員為2021屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；在國外（境外）高校就讀的報考人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且須在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件（附件1）和報名須知（附件3），任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請
報考人員在2021年5月21日9:00至5月23日17:00期間，登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺（網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為110150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件）。一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。
報考人員資格審查通過后，須在2021年5月24日17:00前繳納筆試考務(wù)費100元（50元/科）。請考生及時關(guān)注自己的報名狀態(tài)，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。
本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。面試前再進行資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔(dān)。
（二）未達到開考比例情形的處理
各崗位報名情況及開考情況在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/）公告公示欄招錄信息中公布。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1方能開考。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委研究決定是否作為緊缺崗位開考。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格審查合格并繳納了考試費用的考生于2021年5月28日9:00起至5月30日9:00止登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期不能打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生承擔(dān)。
本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》和《教學(xué)設(shè)計與案例分析》，分值均為100分，每科考試時間90分鐘�！毒C合基礎(chǔ)知識（教育類）》考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，《教學(xué)設(shè)計與案例分析》無指定教材。
2.筆試初定于2021年5月30日（星期日）在璧山中學(xué)東林校區(qū)進行，具體時間、地點和注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.根據(jù)筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委研究決定是否開考。
4. 筆試成績計算
筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識（教育類）成績×50%+教學(xué)設(shè)計與案例分析成績×50%
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/）公告公示欄招錄信息中公布，請及時關(guān)注。
進入面試環(huán)節(jié)人員應(yīng)按通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，2021屆畢業(yè)生可不提供學(xué)歷學(xué)位證和教師資格證，但須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證書的，需提供考試合格證明材料并簽訂保證按期取得教師資格證承諾書。資格復(fù)審本人不能到場的，可委托被委托人持上述相關(guān)材料和委托人簽名的委托書參與復(fù)審，并提供被委托人身份證原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者，參加面試，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，取消本次面試資格。
（三）面試
1.崗位1—崗位18面試科目為綜合面試（模擬上課），崗位19—崗位26面試科目為綜合面試（模擬上課）和專業(yè)技能測試（專業(yè)基本功測試），面試中各測試科目分值均為100分。其中，模擬上課準(zhǔn)備時間30分鐘，試講時間10分鐘；專業(yè)基本功測試時間根據(jù)測試內(nèi)容現(xiàn)場確定。組織面試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
2.面試成績計算
（1）崗位1—崗位18面試成績計算
面試成績=綜合面試成績
（2）崗位19—崗位26面試成績計算
面試成績=綜合面試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%
（四）考試考核總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)基本功測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
同一崗位有多個招聘單位的，確定體檢人選時還需按照考試考核總成績由高到低的順序選擇相應(yīng)學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。因放棄選崗出現(xiàn)的缺額，按該崗位考生考試考核總成績從高到低進行遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
六、體檢和考察
體檢由璧山區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并填寫《員額教師聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若有報考人員體檢、考察中不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，由區(qū)教委會同用人單位研究確定是否遞補。確需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低作一次性遞補，且遞補人員面試成績須達70分以上。
體檢合格者，由璧山區(qū)教委會同用人單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員信息在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/）公示公告欄招錄信息中公布進行公示，請考生及時關(guān)注。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由區(qū)教委聘用為員額教師，并報相關(guān)部門備案。員額教師采用勞動合同制管理，被聘用人員與聘用單位簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動合同法》完善相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，按合同約定期限繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、或未按要求取得相應(yīng)職業(yè)資格的、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。本次招聘的員額教師首聘期限為3年，期滿考核合格再次聘用期限為10年，再次聘用期滿考核合格后可以簽訂無固定期限勞動合同。
本次招聘的員額教師待遇參照事業(yè)編制同等條件教師待遇確定。員額教師參照同等條件的事業(yè)編制教師確定職稱和崗位等級，員額教師高中級職稱比例按高于事業(yè)編制教師5%的比例核定，根據(jù)崗位等級確定工資標(biāo)準(zhǔn)和績效總量，績效按相關(guān)單位考核辦法考核后發(fā)放，同時交納“五險一金”。所需經(jīng)費由區(qū)財政全額納入預(yù)算。
八、紀(jì)律要求
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)教委備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
九、其他
（一）本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市璧山區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
（二）工作建議郵箱：981764285@qq.com
聯(lián)系咨詢電話：(023)85284502 徐老師
附件1：璧山區(qū)2021年二季度公開招聘員額教師崗位一覽表.xls
