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一、學校簡介
齊魯師范學院是山東省屬公辦普通本科院校，坐落在山東省會濟南，有歷下和章丘兩個校區(qū)。學校創(chuàng)建于1948年，前身是山東教育學院，2010年經(jīng)教育部和省政府批準改建更名。
學校設歷下和章丘兩個校區(qū)，設有16個教學單位，39個普通本科專業(yè)，涵蓋教育學、文學、理學等十個學科門類�，F(xiàn)有山東省工程技術研究中心、山東省高校重點實驗室2個,山東省院士工作站1個。現(xiàn)有教職工949人，其中教授86人，副教授221人，具有博士、碩士學位700余人。共有16人獲得國務院特殊津貼、山東省有突出貢獻中青年專家、山東省教學名師等省級以上人才稱號，有全國教育系統(tǒng)先進集體、省級高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新（培育）團隊、優(yōu)勢學科人才團隊、教學團隊、干事創(chuàng)業(yè)好團隊、教學名師工作室等7個。
學校實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“師范性、地方性、應用型”的辦學定位，形成了“教師教育職前培養(yǎng)、職后培訓一體化”“文化育人”“服務地方”等辦學特色。2018年，通過教育部本科教學工作合格評估。2020年，入選山東省應用型本科高校建設首批支持高校，學�，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點1個，省級一流本科專業(yè)建設點7個，5個省級特色專業(yè)，2個省級高水平應用型建設專業(yè)群。學校積極開展科學研究和社會服務，較好地融入了地方經(jīng)濟發(fā)展，為山東省經(jīng)濟社會發(fā)展培育了一大批高素質(zhì)應用型人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；
5.應聘人員年齡要求：中級崗位在45周歲以下（1975年5月31日以后出生）；輔導員初級崗位年齡在35周歲以下（1985年5月31日以后出生）；其他初級崗位、管理崗位應聘人員在40周歲以下（1980年5月31日以后出生）。
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
7.具備招聘崗位所需要的其他條件；
8.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
9.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/）齊魯師范學院網(wǎng)站（http：//www.qlnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、初審和繳費
1.個人報名
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“齊魯師范學院人事招聘系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）http://39.104.22.138:6600/報名應聘。報名截止時間即為系統(tǒng)關閉的時間（時間詳見“招聘系統(tǒng)”），系統(tǒng)關閉后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改補充報名信息。應聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊新用戶并上傳報名材料（PDF格式的原件掃描件），注冊成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
本次招聘各類通知均通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。
請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”：
①有本人簽名的《誠信承諾書》（附件2）；
②本人身份證、崗位要求的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件；
③尚未取得畢業(yè)證的全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提供教育部學籍在線報告掃描件，并應于2021年8月31日前取得相應學歷學位證書；
④國（境）外畢業(yè)人員應聘的，還需提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；
⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（模板詳見附件3）；
⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明（模板詳見附件3）；
⑦應聘輔導員崗位人員需提供中共黨員、主要學生干部的相關證明材料（模板詳見附件3）。
⑧“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。
2.資格審查
（1）資格初審
學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果通過“招聘系統(tǒng)”通知。
初審時間：自報名第2日起7個工作日（時間詳見“招聘系統(tǒng)”）。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。不明事宜要在“招聘系統(tǒng)”規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。
（2）現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在“招聘系統(tǒng)”另行通知，請及時關注，不再單獨通知�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，輔導員初級崗位因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績依次遞補，其他崗位不遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3.繳費
通過資格初審的人員，繳費信息通過“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進行電話通知。請在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，逾期未進行繳費的，視為放棄。繳費成功人員請在“招聘系統(tǒng)”通知的規(guī)定時間內(nèi)，登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。
根據(jù)省發(fā)改革委、省財政廳有關規(guī)定，考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，在資格初審通過后，及時聯(lián)系工作人員并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識以及專業(yè)基礎知識，無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后在“招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績以及是否進入面試范圍。筆試時間、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采用試講和答辯（教師58、教師59、教師60崗位增加專業(yè)技能測試，詳見附件1）方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。
其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化測試與答辯相結(jié)合的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40%:60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。
面試時間、方式、地點通過“招聘系統(tǒng)”另行通知。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。對輔導員初級崗位考察不合格或考生自動放棄考察資格而造成的空缺進行等額遞補，其他崗位不遞補。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對輔導員初級崗位放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，其他崗位不遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省教育廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜老師
聯(lián)系電話：0531-66778380
電子信箱：qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn
聯(lián)系地址：濟南市章丘區(qū)文博路2號齊魯師范學院人事處
郵政編碼：250200
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
齊魯師范學院
2021年5月31日
