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東川五小9月份將正式建成并投入使用,為確保正常開展教育教學(xué)工作,面向東川區(qū)招聘教師公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(33個(gè))
語(yǔ)文13人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)2人、科學(xué)2人、體育與健康4人、音樂(lè)2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)1人。
二、招聘范圍
2016年9月30日前參加工作的東川區(qū)各直屬小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校在職在編教師(若有特崗教師經(jīng)歷的,參加工作時(shí)間應(yīng)為2013年10月31日)前。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,有良好師德,無(wú)賭博、酗酒等有違教師職業(yè)道德和社會(huì)公德的不良行為。
(二)教學(xué)業(yè)績(jī)突出,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,能勝任教書育人職責(zé),有高度的教育情懷。
(三)報(bào)考崗位與現(xiàn)從事教學(xué)崗位一致(九年一貫制學(xué)校根據(jù)2021年春季學(xué)期教師實(shí)際在崗情況報(bào)考)或與所學(xué)專業(yè)相符(?苹虮究疲。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有小學(xué)及以上教師資格證。
(四)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(五)每個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及提供材料
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年6月10日(上午:8:30—11:00,下午:2:30—5:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
區(qū)教育體育局組織人事科。
(三)報(bào)名時(shí)所需材料
1.學(xué)校校長(zhǎng)(主持學(xué)校工作的副校長(zhǎng))親筆簽署的報(bào)考證明(證明上須包含以下信息:姓名、性別、參加工作時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、現(xiàn)任教年級(jí)班級(jí)及學(xué)科、現(xiàn)職稱、有無(wú)違反教師職業(yè)道德和社會(huì)公德的不良行為);身份證、小學(xué)及以上教師資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件不再退回,作為招聘材料保存)。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須提交承諾書一份(見(jiàn)附件,承諾書自行打印簽字并按手。
3.報(bào)名成功的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接加入QQ群方便聯(lián)系,并按要求填寫相關(guān)報(bào)考信息。
(四)防疫要求
報(bào)名時(shí)需佩戴口罩,提供健康碼(手機(jī)出示即可)。
五、考試程序
招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試100分,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力。面試100分,考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?荚嚂r(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證和彩打的紙質(zhì)版健康碼(綠碼)進(jìn)入考場(chǎng),其余物品一律禁止攜帶進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后禁止進(jìn)入考場(chǎng),未參加筆試或遲到30分鐘的按缺考處理,分?jǐn)?shù)記0分?荚嚠(dāng)天應(yīng)聘人員請(qǐng)佩戴口罩。
筆試時(shí)間為2021年6月12日(星期六)上午8:30—11:00;筆試地點(diǎn)(待定),具體以QQ群消息通知為準(zhǔn)。
2.筆試結(jié)束后,依照筆試成績(jī)(四舍五入,保留兩位小數(shù))從高到低的順序按1:2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的,均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.6月12日下午在教育體育局公示欄公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試形式及要求
1.面試由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
2.面試內(nèi)容為模擬講課,面試總分100分,面試時(shí)間控制在12分鐘,面試成績(jī)(四舍五入,保留兩位小數(shù))當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜待公示筆試成績(jī)時(shí)一并通知。
4.面試人員實(shí)行代碼制,面試當(dāng)天采取抽簽的辦法確定面試先后順序。
(三)綜合成績(jī)
個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20。
2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20,由教科所提供(四舍五入,保留兩位小數(shù))。若報(bào)考人員無(wú)2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī),則面試成績(jī)占60%(四舍五入,保留兩位小數(shù))。
綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
六、確定聘用人員
依據(jù)考試成績(jī),在綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上分?jǐn)?shù)的人員中按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員;如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)高者確定為擬聘用人員;若綜合成績(jī)并列,面試成績(jī)也相同,則以“2020年秋季學(xué)期教學(xué)成績(jī)與區(qū)平均成績(jī)的比×20”的分值高者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)教育體育局公示欄進(jìn)行公示。東川區(qū)第五小學(xué)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察(內(nèi)容包括:師德師風(fēng)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教育教學(xué)工作情況、教學(xué)實(shí)績(jī)等),考察合格后,通知擬聘人員到校報(bào)到。
聘用人員試用期半年,試用期滿,經(jīng)學(xué)?己撕细竦,教育體育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的人事、工資關(guān)系等手續(xù)。學(xué)校按照事業(yè)單位聘用制度要求與聘用人員簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同書》,明確聘用雙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù);考核不合格的,無(wú)條件退回原學(xué)校。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)區(qū)教育體育局要督促各學(xué)校提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)本次教師招聘的重要意義,不得以任何形式,設(shè)置任何條件,阻止本校符合報(bào)考條件的教師報(bào)考東川區(qū)第五小學(xué)。
(二)凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員在筆試、面試環(huán)節(jié)無(wú)故缺考或試用期滿考核合格自動(dòng)放棄的,今后五年內(nèi)不得參加區(qū)教育體育系統(tǒng)內(nèi)任何形式的招聘考試,區(qū)教育體育局將通報(bào)其所在學(xué)校給予批評(píng)教育。
(三)應(yīng)聘人員到競(jìng)聘學(xué)校后,由學(xué)校根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況進(jìn)行聘用,工資待遇按照所聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件:東川區(qū)第五小學(xué)2021年教師招聘承諾書.docx
昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
昆明市東川區(qū)教育體育局
2021年6月4日