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為加快我區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，引進高素質人才，經(jīng)元寶山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實到我區(qū)教師隊伍中。為扎實做好引進工作，特制定本方案。
一、引進原則
(一)堅持公開、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
(二)堅持師德與實績并重的原則。
(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
(四)堅持學科配套、結構合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、崗位計劃
總計20人：其中元寶山第一中學，語文1人，數(shù)學1人，物理4人，地理1人，生物3人；平煤高級中學，數(shù)學3人，物理1人，生物2人，化學1人，信息技術1人，心理健康2人。
三、引進條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；研究生1986年9月1日以后出生；本科生1991年9月1日以后出生；
4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
5、具備符合報考崗位要求的工作能力；
（二）資格條件
1、教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學），應屆全日制免費本科及以上師范生。
2、省屬重點師范院校師范類全日制應、往屆研究生；
3、非師范類“雙一流”大學（學科）建設高校全日制應、往屆研究生（專業(yè)條件見附件）。
四、下列人員不得報名：
1、在校期間受過處分、不能正常畢業(yè)的人員；
2、2021年7月底前在讀的全日制本科、研究生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
五、報名
2021年6月9日在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybs.gov.cn）發(fā)布公告。應聘者報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上下載《元寶山區(qū)引進教師報名登記表》，按要求填寫信息，本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校在校及畢業(yè)時間證明）、教師資格證、學歷電子注冊備案表進行現(xiàn)場報名審核。
報名地點元寶山區(qū)教育局303辦公室。
聯(lián)系電話：0476---3510421
報名時間：2021年6月9日至2021年6月18日。
六、資格審查
對報名人員按照引進條件進行資格審查，對不符合條件者不予通過初審。如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消被引進資格。
七、面試考核
（一）資格審查結束后，組織應聘人員進行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)編制、人社、紀檢部門參與監(jiān)督。根據(jù)報名情況，確定面試時間、地點等相應事宜，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybs.gov.cn）發(fā)布公告，同時通過短信、電話通知到符合條件的每一位考生，請考生確保電話暢通。面試采取講微課形式集中面試，面試成績在元寶山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ybs.gov.cn）進行公示。
八、體檢與考察
1、面試結束后，各學科按照每個崗位應聘人員面試成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核人選。
2、體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費由應聘人員自理。
3、考察工作�？疾旃ぷ饔稍獙毶絽^(qū)教育局負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、公示與聘用
1、根據(jù)應聘人員的面試成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，分配到我區(qū)所屬中學工作。簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
4、引進的人才管理執(zhí)行《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)【2021】16號）文件。
十、其他
根據(jù)報名情況，對未完成引進計劃的學科，經(jīng)元寶山區(qū)教育人才引進工作領導小組批準，在20個總名額內各學科之間人數(shù)可做調整，如完不成引進計劃再行組織引進，請注意發(fā)布的公告。此項工作的一切相關事項，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybs.gov.cn）發(fā)布消息。
十一、元寶山區(qū)教育人才引進工作組織機構
（一）領導小組
組 長：程瑞寶（元寶山區(qū)副區(qū)長）
副組長：吳中林（元寶山區(qū)教育局局長）
孫志剛（元寶山區(qū)編制辦公室主任）
邱海鵬（元寶山區(qū)人社局局長）
成 員：常戈軍（元寶山區(qū)教育局副局長）
張迎軍（元寶山區(qū)人社局副局長）
程 煒（元寶山區(qū)教育局紀檢組長）
領導小組辦公室設在區(qū)教育局，辦公室主任由吳中林兼任。
（二）工作小組
組 長：吳中林
副組長：常戈軍 張迎軍 程 煒 譚惟憾
成 員：田子民 路金升 王建新
附件：
2、元寶山區(qū)引進教師學科專業(yè)條件表.xlsx
赤峰市元寶山區(qū)教育人才引進工作領導小組辦公室
二〇二一年六月八日
