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根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府﹤陽江市高層次人才引進培養(yǎng)若干規(guī)定（暫行）﹥的通知》（陽發(fā)〔2017〕9號）精神以及市委、市政府有關招才引智的工作部署，為進一步推進高層次人才隊伍建設，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)市人才工作領導小組同意，我市面向海內(nèi)外公開引進各類高層次人才309名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、陽江簡介
陽江位于廣東省西南部，東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群，南近海南自由貿(mào)易試驗區(qū)，地理區(qū)位優(yōu)越。全市陸地面積7955.9平方公里，海域面積12300平方公里，2020年末戶籍人口302.04萬，常住人口260.30萬。1988年設市，下轄江城區(qū)、陽東區(qū)、陽西縣，代管陽春市，設海陵島經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)、陽江高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和陽江濱海新區(qū)。
陽江自然資源豐富、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，山、海、泉、湖、林、洞別具一格，擁有國家5A級旅游景區(qū)—海陵島大角灣海上絲路旅游區(qū)、陽春凌霄巖國家地質(zhì)公園等著名景區(qū)景點，是中國優(yōu)秀旅游城市、中國刀剪之都、中國溫泉之鄉(xiāng)、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市。人杰地靈、文化深厚，素有“文化之鄉(xiāng)”“風箏之鄉(xiāng)”的美譽，哺育了著名國畫大師關山月、油畫大師蘇天賜、《新四軍軍歌》曲作者何士德、著名語言學家黃伯榮、中國科學院院士曾慶存等名人，其中曾慶存院士榮獲2019年度國家最高科學技術獎。陽江風箏已有1400多年歷史，是中國南派風箏的杰出代表。
近年來，陽江市認真落實省委、省政府“1+1+9”工作部署，按照省委賦予的“打造沿海經(jīng)濟帶的重要戰(zhàn)略支點、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱海城市”戰(zhàn)略定位，積極推動構建新發(fā)展格局和對接融入“雙區(qū)”建設，助力構建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，全力打造千億級合金材料產(chǎn)業(yè)集群和世界級風電產(chǎn)業(yè)基地。2020年地區(qū)生產(chǎn)總值1360.44億元，增長4.4%，增速居全省第2位；規(guī)模以上工業(yè)增加值414.38億元，增長17%，增速居全省第1位；固定資產(chǎn)投資507.10億元，增長12.6%，增速居全省第6位；進出口總額191.7億元，增長26.3%，增速居全省第1位。今年一季度，地區(qū)生產(chǎn)總值增長16.3%，兩年平均增長6.5%，兩年平均增速居全省第2位；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長44.0%，增速居全省第2位；進出口總額增長65.7%，增速居全省第3位；固定資產(chǎn)投資額、社會消費品零售總額、地方一般公共預算收入等均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。陽江市市委、市政府高度重視引進人才工作，對引進人才也給予了一定的尊重和關愛，陽江的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會越來越好。
二、引才計劃（詳見附件1）
陽江市引進高層次人才的用人單位類別有科研機構（簡介見附件5）、市直事業(yè)單位（含高新區(qū)、海陵區(qū)）、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位和企業(yè)（含國企和民企）。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。
（二）具有全日制碩士研究生及以上學歷（學位），或獲得副高職稱以上專業(yè)技術人才（要求有全日制本科學歷）。
（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
（四）除職位表有職稱要求的年齡限制外，全日制本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下（即1985年6月17日后出生），博士研究生和副高級職稱年齡放寬到45周歲以下（即1975年6月17日后出生），正高級職稱放寬到50周歲以下（即1970年6月17日后出生）。
（五）具有職位所要求的其他資格條件。
（六）在五年內(nèi)（從2016年6月17日起至今）曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報名。
（七）現(xiàn)已在我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（即2019年6月17日起至今）的人員不得報名。
（八）具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
（九）有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、報名和面試要求
（一）網(wǎng)上報名。本次考試只采取網(wǎng)上報名的方式，不受理現(xiàn)場報名。每位考生只可報1個崗位，不可重復。
1、報名時間：網(wǎng)上報名時間為2021年6月19日9:00至2021年7月9日下午15：00，截止后不再受理網(wǎng)上報名。
2、報名要求。報名人員按照公告的報名條件和要求，下載附件《陽江市引進高層次人才報名登記表》（附件2）和《陽江市引進高層次人才報名人員誠信承諾書》（附件3），填好后將電子表格和本人的學歷（學位）證（如果是應屆畢業(yè)生未領取可以先提供就業(yè)登記表）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：gdyjrc@163.com。引進高層次人才職位的專業(yè)代碼請參照《陽江市引進高層次人才專業(yè)參考目錄》（附件4）。不符合報名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，不予受理預報名。
（二）面試時間和地點。引進高層次人才采用現(xiàn)場面試的方式，但因近期疫情原因，具體面試時間和地點將另行通知，請報名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件。
（三）面試要求。報名人員按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市引進高層次人才報名登記表》（附件2）、《陽江市引進高層次人才報名人員誠信承諾書》（附件3）、近期正面免冠小一寸照片2張、學歷（學位）證（如果是應屆畢業(yè)生未領取可以先提供就業(yè)登記表）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關資料。以上證件和證書均要求提供原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試地點進行現(xiàn)場資格復核。復核通過，可以進入現(xiàn)場面試。如因資料有誤、不全或其他原因造成復核不通過，取消現(xiàn)場面試資格。
五、招聘程序
（一）資格審查。審查應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業(yè)、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（二）面試。面試根據(jù)應聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能，應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項考察要素進行打分，按分數(shù)高低初步確定擬聘用人選。
（三）考察。根據(jù)面試分數(shù)從高到低，按招聘職位人數(shù)等額確定擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
（四）公示。擬聘人選考察合格后，擬聘人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。
（五）體檢。擬聘人選經(jīng)公示無異議，由市人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
六、政策待遇
（一）屬國有企事業(yè)單位的執(zhí)行陽江市屬企事業(yè)單位工資福利政策。
（二）按照高層次人才分類享受安家費和生活補貼以及相應人才政策配套服務。
本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人才工作領導小組辦公室和陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢及聯(lián)系電話：0662-3326099，0662-3166157。
附件：
中共陽江市委組織部
陽江市人才工作領導小組辦公室
陽江市人力資源和社會保障局
2021年6月17日
