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各設(shè)崗縣（市、新區(qū)）教育局、黨委編辦、財(cái)政局、人力資源和社會保障局：

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號）《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號）和《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號）有關(guān)要求，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我州設(shè)崗縣（市、新區(qū)，以下簡稱縣）特崗教師需求申報(bào)情況，州教育局、州委編辦、州財(cái)政局、州人力資源社會保障局研究制定了《黔西南州2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），現(xiàn)將《方案》印發(fā)給你們，并提出如下意見，請遵照執(zhí)行。

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識。要按照國家和省、州決策部署，統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性，統(tǒng)籌推進(jìn)教育改革發(fā)展，扎實(shí)做好2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)幼兒園任教，滿足教育發(fā)展需要。

二、明確職責(zé)任務(wù)。要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)工作要求，強(qiáng)化防控舉措，做好應(yīng)急預(yù)案，確保安全開展招聘工作，保證招聘完成率達(dá)100%。省、州有關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排計(jì)劃任務(wù)，制定《方案》，督促、指導(dǎo)各設(shè)崗縣做好相關(guān)工作。各設(shè)崗縣統(tǒng)籌實(shí)施“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，制定本縣“特崗計(jì)劃”教師招聘方案、招聘細(xì)則，具體落實(shí)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各設(shè)崗縣有關(guān)部門要在本級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其職，細(xì)化舉措，明確任務(wù)。

（一）教育行政部門負(fù)責(zé)制定招聘工作方案，加強(qiáng)與編制、財(cái)政、人社等部門的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做好“特崗計(jì)劃”教師招聘組織實(shí)施工作，精心分配計(jì)劃，廣泛宣傳政策，吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

（二）機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)中小學(xué)幼兒園編制的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，動態(tài)管理中小學(xué)幼兒園教職工編制，在核定的中小學(xué)幼兒園教職工編制總額內(nèi)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，支持中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

（三）財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新聘用特崗教師的經(jīng)費(fèi)待遇保障工作。中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和縣級財(cái)政共同承擔(dān)；地方“特崗計(jì)劃”所需資金由縣級財(cái)政承擔(dān)。各縣要統(tǒng)籌安排，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

（四）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和監(jiān)督各設(shè)崗縣教育部門制定“特崗計(jì)劃”教師招聘方案和招聘細(xì)則，做好招聘工作。

四、營造輿論氛圍。要加大宣傳力度，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生提供崗位信息。各設(shè)崗縣要高度重視，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，盡快啟動2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，確保新聘用特崗教師秋季學(xué)期開學(xué)時(shí)按時(shí)到崗。州有關(guān)部門要加強(qiáng)對所轄縣“特崗計(jì)劃”政策落實(shí)的督促檢查，及時(shí)研究、解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題。

各設(shè)崗縣要按照《方案》認(rèn)真制定本地“特崗計(jì)劃”教師招聘方案和招聘細(xì)則，并于6月24日前及時(shí)向社會公布。

附件：黔西南州2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案.docx

州教育局  州委編辦  州財(cái)政局州人力資源社會保障局

2021年6月16日