對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取與市教育局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試各學(xué)科只考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2021年7月7日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)在東營(yíng)市利津縣設(shè)置，筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由利津縣教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。
（二）面試
1.面試人選確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），并按規(guī)定程序在利津縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供資料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.面試方式及內(nèi)容。面試采用試講的方式，東營(yíng)市化工學(xué)校體育教師1、體育教師2和幼兒園教師崗位增加技能測(cè)試。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核專業(yè)實(shí)踐操作能力。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試采用試講方式的，滿分100分；面試采用試講和技能測(cè)試方式的，其中試講滿分100分，技能測(cè)試滿分100分，按兩項(xiàng)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。面試按照試講、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分。
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并在利津縣人民政府網(wǎng)上公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試地點(diǎn)在東營(yíng)市利津縣設(shè)置，參加面試人員按照面試通知單上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試。
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按40%和面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。進(jìn)入體檢考察范圍的人員面試成績(jī)應(yīng)不低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，如總成績(jī)、筆試成績(jī)也相同的，通過增加面試的方式確定。
利津縣教育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗，如總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，如總成績(jī)、筆試成績(jī)也相同的，通過增加面試的方式確定。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限五年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、其他事項(xiàng)
1.利津縣弘毅實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘人員為事業(yè)編制人員。東營(yíng)市化工學(xué)校、幼兒園招聘人員實(shí)行人員控制總量備案管理。根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（利編辦字〔2018〕17號(hào)）和縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（利人社發(fā)〔2018〕65號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
2.利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作由利津縣教育局具體組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章由利津縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0546-5629919、5629269
（上午：8:30—11:30；下午：14:00—18:00，節(jié)假日除外）
利津縣教育局地址：利津縣城鳳凰大道58號(hào)
附件1：2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
附件2：2021年利津縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
利津縣教育局
2021年6月17日
