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2021年蓮湖區(qū)公開招聘高層次及特殊緊缺人才、從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員（以下簡稱社區(qū)兩委招聘）、面向退役運(yùn)動員招聘已完成筆試工作，現(xiàn)就面試安排等事項(xiàng)公告如下：
一、高層次招聘筆試成績
高層次招聘增加筆試崗位筆試成績詳見附件1（筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不予公布，考生可致電蓮湖區(qū)人社局事業(yè)科查詢成績，電話：029-87321516）。
二、面試人員名單
1.高層次招聘進(jìn)入面試人員名單見附件2（分為教育類、綜合衛(wèi)生類）。
2.社區(qū)兩委招聘進(jìn)入面試人員名單見西安人事考試網(wǎng)6月16日公告。
3.面向退役運(yùn)動員招聘進(jìn)入面試人員名單見西安人事考試網(wǎng)公告。
三、面試安排
（一）面試時間
1.高層次招聘教育類崗位、面向退役運(yùn)動員招聘崗位面試時間：2021年7月9日（星期五），面試地點(diǎn)：西安市蓮湖區(qū)大慶路小學(xué)（西安市蓮湖區(qū)大慶路198號）。
2.高層次招聘綜合、衛(wèi)生崗位，社區(qū)兩委招聘崗位面試時間：2021年7月11日（星期日），面試地點(diǎn)：西安市蓮湖區(qū)大慶路小學(xué)（西安市蓮湖區(qū)大慶路198號）。
請應(yīng)聘人員合理安排出行時間，提前打印《報(bào)名信息表》，持《報(bào)名信息表》和本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、臨時身份證）按時進(jìn)入考點(diǎn)。面試當(dāng)日上午7:00開始入場，7:30截止入場，遲到考生視為自動放棄。
（二）面試方式
1.高層次招聘教育類崗位、面向退役運(yùn)動員招聘崗位面試采取講課方式，面試前給予20分鐘備課時間，面試時間10分鐘。
2.高層次招聘綜合、衛(wèi)生崗位，社區(qū)兩委招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間10分鐘。
3.高層次招聘崗位面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績排序，每個崗位按1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，當(dāng)末位面試成績出現(xiàn)并列時，對并列者進(jìn)行加試。高層次招聘面試總成績?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證）、《報(bào)名信息表》，經(jīng)掃碼、測溫后進(jìn)入考點(diǎn)，并在工作人員指引下進(jìn)入對應(yīng)候考室。證件不符合規(guī)定或不全者視為自愿放棄。
（二）教育類應(yīng)聘人員可攜帶教輔材料和教學(xué)參考用書在候考期間使用，但不得帶入備課室和考場（稿紙由考場工作人員提供）。
（三）應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后，攜帶的手機(jī)、電子手表等所有電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。
（四）應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需在成績單簽字確認(rèn)，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后參加面試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（六）面試期間實(shí)行全封閉管理。應(yīng)聘人員要自覺遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排，在面試結(jié)束后方能離開考場。對違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
（七）本公告未盡事宜按照西安市人力資源和社會保障局發(fā)布公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：029—87321516
咨詢時間：9:00—12:00，15:00—18:00（工作日）
附件：
西安市蓮湖區(qū)人力資源和社會保障局
2021年7月2日
