文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師56名到貴港市荷城初級(jí)中學(xué)、貴港市實(shí)驗(yàn)小學(xué)擔(dān)任編外教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè);
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備普通高校本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年9月至2003年8月期間出生);
6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;
3.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄
的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.貴港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入事業(yè)單位人員總量管理的在冊(cè)正式工作人員、納入人員總量管理的非實(shí)名制“定編定崗不定人”人員）;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上遞交報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日8:00至7月31日18:00。
1.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行承諾機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審核期間，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格；
2.嚴(yán)格按照《2021年貴港市教育局公開(kāi)招聘市直學(xué)校編外教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）內(nèi)容規(guī)范填寫(xiě)；
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，在報(bào)名表中聯(lián)系電話(huà)欄內(nèi)務(wù)必填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼；
4.應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《2021年貴港市教育局公開(kāi)招聘市直學(xué)校編外教師報(bào)名登記表》、有效居民身份證（二代）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書(shū)（壓縮文件以姓名+報(bào)名材料的格式命名，照片清晰，掃描后制成PDF格式）發(fā)送至學(xué)校指定郵箱（附件1）。
（二）資格審查
時(shí)間為2021年7月28日至8月1日，由招聘單位（學(xué)校）對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，由招聘單位（學(xué)校）通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格條件的最終確認(rèn)以貴港市教育局官網(wǎng)復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2021年8月3日上午8:30-12:00。
地點(diǎn)：貴港市荷城初級(jí)中學(xué)報(bào)告廳（貴港市港北區(qū)桂林路南50米）。
考生攜帶應(yīng)聘相關(guān)證書(shū)原件、《報(bào)名登記表》一式兩份并親筆簽名，到貴港市荷城初級(jí)中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
三、考試
由貴港市教育局制定，主要考核內(nèi)容：應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等，通過(guò)面試進(jìn)行考核，進(jìn)入面試人員的比例不超過(guò)1:3。
