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2021年浙江杭州臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘193名第一學(xué)期編外人員公告【含教師崗】

時(shí)間:2021-08-06 09:48:04 點(diǎn)擊:

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為滿足臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定組織開展杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招用編外人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招用編外人員193名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2021學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》

二、招用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求:

(1)幼兒園編外教師在35周歲(1986年1月1日以后出生)及以下,有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲(1981年1月1日以后出生)及以下;有區(qū)(縣)級(jí)及以上榮譽(yù)者可年齡可放寬到45周歲(1976年1月1日以后出生);具有大專及以上學(xué)歷。

(2)幼兒園編外醫(yī)務(wù)保健人員在40周歲(1981年1月1日以后出生)及以下,具有大專及以上學(xué)歷;

(3)保育員、食堂工作人員、宿管人員等崗位編外人員男在45周歲(1976年1月1日以后出生)及以下、女在40周歲(1981年1月1日以后出生)及以下,具有高中及以上學(xué)歷;(4)食堂工作人員、宿管人員等部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力:

(1)報(bào)考幼兒園編外教師崗位的應(yīng)屆生應(yīng)具有幼兒園教師資格證或者合格證明和普通話證書(二級(jí)乙等及以上),社會(huì)人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證和普通話證書(二級(jí)乙等及以上)。

(2)幼兒園編外醫(yī)務(wù)保健人員須具備醫(yī)學(xué)類臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),并持有相關(guān)資格證書。具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力,能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,能做好幼兒園衛(wèi)生防疫和保健工作臺(tái)賬,有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。

(3)其他崗位編外人員須具備崗位適用的資格證書。

6.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的,不能報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;

5.道德品行低劣,影響較壞;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2021年8月11-13日,報(bào)考人員可將報(bào)名表發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00),具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見《招用計(jì)劃一覽表》,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。疫情防控需要,建議以網(wǎng)上報(bào)名為主。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下:

本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍所在地公安部門出具的無(wú)違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消招聘資格。

五、考試

考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知,一般編外教師和醫(yī)務(wù)保健人員考試采用筆試+面試的形式,其他崗位人員考試采用面試+技能考核的形式。

考試疫情防控指引:

凡參加本次應(yīng)聘的考試人員,均需嚴(yán)格遵循以下防疫指引,未來(lái)疫情防控有新要求和規(guī)定的,以各招聘學(xué)校的即時(shí)通知為準(zhǔn)。

1.申領(lǐng)杭州健康碼。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)杭州“健康碼”。

2.憑“綠碼”考試。杭州“健康碼”為綠碼且健康狀況正常的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試;“健康碼”為綠碼但考前出現(xiàn)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查,核酸檢測(cè)陰性,癥狀消失的,方可參加。杭州“健康碼”為非綠碼的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以官方媒體發(fā)布為準(zhǔn))或國(guó)(境)外旅居史的人員,不得參加。

注:應(yīng)聘人員出發(fā)地為低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),但出發(fā)地所在地市、直轄市所在區(qū)域出現(xiàn)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員,需提供考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加考試。

4.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明,方可參加考試。

5.佩戴口罩要求。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。

6.個(gè)人承諾及其他。應(yīng)聘人員在考點(diǎn)體溫測(cè)量環(huán)節(jié)時(shí)須同時(shí)上報(bào)《2021學(xué)年第第一學(xué)期臨平區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報(bào)表》,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)申報(bào)需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入考試誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

7.加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

8.核酸檢測(cè)有一定時(shí)間周期,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意提前預(yù)約,提前檢測(cè),切勿錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對(duì)擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在學(xué)校微信公眾號(hào)等公開渠道進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,辦理招聘錄用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、2021學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表

2、杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表

3、2021學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員健康申報(bào)表

 


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