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2021年山東聊城教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告【4人】

時間:2021-08-21 14:32:06 點擊:

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根據(jù)《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的實施意見》(聊發(fā)〔2017〕18號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)等規(guī)定,現(xiàn)將2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)范圍和資格條件

(一)引進(jìn)范圍

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見附件2);

2.國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校應(yīng)屆全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.符合引進(jìn)崗位要求資格條件;

5.應(yīng)聘人員年齡40周歲以下(須為1980年8月30日(含)以后出生)。

6.有下列情形之一的人員不得報名:(1)在校期間受過院系及以上處分的;(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(3)現(xiàn)役軍人;(4)曾受過刑事處罰的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(7)已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報考的不能應(yīng)聘;(8)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名及資格審查

(一)個人報名

報名時間:2021年8月30日9:00-9月1日16:00

查詢時間:2021年8月30日11:00-9月2日16:00

報名網(wǎng)址:jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和體育局)

報名人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在初審前多次登陸提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時間:2021年8月30日11:00—9月2日12:00

《2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間,市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作。市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^,報名信息不得更改。網(wǎng)上報名期間,

(三)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)事項,另行通知。

通過網(wǎng)上資格初審人員在現(xiàn)場資格審查時需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見附件2。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。現(xiàn)場資格審查工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)實施,嚴(yán)格把握公開招聘政策,認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息,確保審核公正、公平。

現(xiàn)場資格審查通過者,領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費為每人70元。

四、考試

引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式。面試成績采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間、地點、方式在聊城市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1︰1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察工作由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實施。考察時,要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局具體負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局提出聘用意見,主管部門審核后,報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公告附件與本公告具備同等效力,凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

八、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話:

聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū):0635-8516283

監(jiān)督電話:

聊城市人力資源和社會保障局:0635-8288776

聊城市教育體育局:0635-8242675

點擊下載:

2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.pdf

2021年聊城市教育體育局開發(fā)區(qū)和高新區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘須知.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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