(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試為公共科目。筆試時(shí)間為2012年12月9日上午9：00至10：30，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)知識(shí)，其分值共為100分。

(三)面試

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分;面試成績待面試結(jié)束時(shí)張榜公布。

面試比例為1：2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2比例，取消面試。

面試成績低于60分者,不得參加體檢。

考試總成績=公共科目成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績從高到低確定，下同)。

體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考核及公示

對(duì)體檢合格人員由用人單位主管部門對(duì)其思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)及報(bào)名資格條件進(jìn)行考核審查。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)仍按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢人員經(jīng)體檢合格后，再行考核。體檢和考核合格的人員通過豐都縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并完善聘用合用。

四、紀(jì)律要求

公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定及人事紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊;若有違反，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

附：豐都縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)幼兒園工作人員報(bào)名表.zip

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