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因工作需要，2021年相城區(qū)中小學補充招聘教師17名。為加強管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1990年9月10日以后出生），博士研究生放寬至35周歲(即1985年9月10日以后出生),于2021年8月31日前已取得畢業(yè)證書、學位證書和相應教師資格證書。各學歷(本科、碩士研究生、博士研究生)應聘人員均須以其最高學歷所學專業(yè)等資格條件報考。

（三）在職人員，年齡在35周歲以下（即1985年9月10日以后出生），具有相應教師資格證書、本科及以上學歷。

（四）2021年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可參照2021年全日制應屆畢業(yè)生的資格條件報考。

（五）2020屆尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生，可參照2021年全日制應屆畢業(yè)生的資格條件報考。

（六）2020年1月1日至報名截止時間（即2021年9月13日）取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，可參照2021年全日制應屆畢業(yè)生的資格條件報考。

（七）職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（八）下列人員不得報考：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2021年9月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；5.已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。

二、報名程序和注意事項

（一）報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間：2021年9月10日～9月13日，開放時段為每天9:00～17:00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名的視為報名無效。

報名人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)報名系統(tǒng)（以下簡稱報名系統(tǒng)）按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫《資格審查登記表》中各項信息，同時上傳以下材料的原件掃描件。網(wǎng)上報名請使用360瀏覽器極速模式。

1.身份證：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

2.戶籍證明:戶口簿主頁+個人頁。

3.學歷材料

（1）2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須上傳：①所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；②在校期間課程成績單；③各階段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

2021年畢業(yè)的非全日制研究生，參照以上要求上傳材料。

（2）尚未落實工作單位的2020屆畢業(yè)生須上傳：①所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（空白）”；②在校期間課程成績單；③各階段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（3）留學回國人員須上傳：①畢業(yè)證書、學位證書；②國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

（4）在職人員須上傳：各階段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4.教師資格證書。

5.普通話等級證書。

6.獲獎證書：在校或在職期間各類榮譽證書等。

（二）報名資格初審

2021年9月15日前，應聘人員可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。應聘人員如對初審結(jié)果有異議，在9月16日前向招聘主管單位陳述申辯，工作時間為工作日上午9:00～11:30，下午13:00～17:00，聯(lián)系電話：0512-85182102。

（三）報名注意事項

1.本次招聘所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時只對應聘人員網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查。

2.每位應聘人員限報一個崗位。網(wǎng)上報名時，招聘崗位代碼一旦選定后，其考試排名均在該崗位代碼內(nèi)進行，成績僅在該崗位代碼內(nèi)有效，與其他崗位代碼無關(guān)聯(lián)。

3.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。以應屆畢業(yè)生資格條件報考的人員，一經(jīng)查實存在工作經(jīng)歷，立即取消報考資格。

三、招聘考試和資格復審

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試開考比例為1:2。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試總分為100分，筆試設合格分數(shù)線：當本崗位參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當本崗位參加筆試考生的筆試平均分低于60分時，以該崗位平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）打印筆試準考證