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為選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，著力提升徐圩新區(qū)義務教育水平，為世界一流石化基地建設提供堅實保障，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關文件規(guī)定，經研究，連云港市徐圩新區(qū)實驗學校面向全國公開招聘校長、副校長和骨干教師，具體如下：

一、招聘崗位

校長1名，副校長2名，骨干教師15名，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附件（《連云港市徐圩新區(qū)實驗學校2021年公開招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質。

（三）應聘校長崗位者：具有本科及以上學歷、高級教師職稱、初級中學及以上教師資格證書、取得設區(qū)市級以上骨干校長稱號或設區(qū)市級學科帶頭人以上稱號，擔任公辦初中或九年一貫制學校校長滿3年以上。

（四）應聘副校長崗位者：具有本科及以上學歷、高級教師職稱及相應教師資格證書、取得設區(qū)市級以上骨干校長稱號或設區(qū)市級學科帶頭人以上稱號，擔任中小學副校長職務滿3年以上。

（五）應聘骨干教師崗位者：具有本科及以上學歷、中小學相應學科中級教師以上職稱及教師資格證書，取得設區(qū)市級學科帶頭人以上稱號。

（六）應聘校長年齡在50周歲以下；副校長的年齡在45周歲以下；應聘骨干教師的年齡在40周歲以下。

（七）具有正高級教師專業(yè)技術職稱或江蘇省特級教師榮譽稱號者，相關條件可適當放寬。

三、人事關系及聘用待遇

（一）經考核合格，校長年薪標準為80萬元/年；副校長年薪標準為50萬元/年；骨干教師年薪標準為30萬元/年。

（二）被聘用人員試用期1年。

（三）其他未盡事宜面議。

四、招聘流程

（一）有意應聘者于2021年10月30日之前遞交應聘材料。社會事業(yè)局對應聘材料進行資格審核，電話通知通過初審者參加招聘考核。具體考核時間、地點另行通知。

（二）應聘材料包括《徐圩新區(qū)實驗學校2021年公開招聘報名表》；學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證、擔任相應行政管理職務的證明材料、各類表彰獎勵證書、個人教科研成果掃描件；其他證明材料掃描件。應聘者將應聘材料制成壓縮文件發(fā)送至郵箱56280814@qq.com，郵件主題注明姓名及擬應聘崗位。聯系人：盧先生；聯系電話：0518-82256333。

（三）招聘考核包括面試、業(yè)績考察、體檢和政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

（四）資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現應聘人員與本公告公布招聘條件不符的，取消應聘資格或錄用資格。

附件1：徐圩新區(qū)實驗學校招聘校級領導崗位簡介表.doc

附件2：徐圩新區(qū)實驗學校招聘骨干教師崗位簡介表.doc

附件3：徐圩新區(qū)實驗學校2021年公開招聘報名表.doc

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）社會事業(yè)局

2021年9月30日