3.考試綜合成績計算
（1）考試綜合成績計算方式
①筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
②免筆試人員：面試成績即為綜合成績。
（2）筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算；
（3）考生考試綜合成績未達到70分的不予錄用；
（4）根據(jù)綜合成績從高到低順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前，如面試成績相同，則進行加試；
（5）面試成績、綜合成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試當天在文山學院文賢樓、綜合教學樓公示欄公布。
（四）體檢
由學校人事處組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績從高到低的原則依次遞補。體檢時間以具體通知時間為準。
（五）考察
由學校組織人員對體檢合格者從政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結果，經學校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院門戶網站通知公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議，報請云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳審批后，由學校正式聘用。
應聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或是被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人部門申請、學校研究同意并報請上級部門批準后，從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補。
四、紀律監(jiān)督及相關要求
（一）應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策、法規(guī)等相關規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。
（二）工作人員存在應當回避的情形或可能影響公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）所有聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。
（四）本次招聘工作由文山學院紀檢處全程監(jiān)督。
五、重要提示
（一）公開招聘的公告通過云南省人力資源和社會保障廳及文山學院網站向社會發(fā)布，其他相關信息請關注文山學院網站，因查看其他渠道的信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）應聘人員須確保填報、提供的所有應聘相關材料真實、準確，若出現(xiàn)不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽訂聘用相關協(xié)議的，協(xié)議無效。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
六、疫情防控
按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，“健康碼”為綠碼的人員，方可正常參加考試。
報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0876-26240992152020
（二）監(jiān)督電話：0876-2666609
（三）報名郵箱：wstcrsc@163.com
（四）門戶網站：https://www.wsu.edu.cn/
八、其他
未盡事宜由文山學院負責解釋。
附件：
1.文山學院2021年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx
文山學院
2021年10月21日
