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蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校為園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位,地處宜商、宜游、宜居的陽澄湖半島旅游度假區(qū),位置在青劍湖南、劍科街西、唯新路北。學(xué)校占地3.6公頃,總建筑面積47000平方米。作為一所全新建設(shè)的現(xiàn)代化學(xué)校,星瀾的硬軟件建設(shè)緊扣融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的“智慧”概念,在引入最新大腦科學(xué)成果的基礎(chǔ)上,努力搭建以發(fā)展人為內(nèi)核、以腦為導(dǎo)向(BTT)、以信息技術(shù)與資源建設(shè)為保障、以STEAM與課程深度融合為路徑的教育平臺,致力通過“助瀾計(jì)劃”“培瀾行動”“觀瀾書院”等平臺全方位幫助教師專業(yè)成長。
因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
一、招聘計(jì)劃
小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、勞技、科學(xué)
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場招聘,以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷證書;應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識強(qiáng),教學(xué)實(shí)績好,中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練,三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎(jiǎng)或多人次省級一等獎(jiǎng)的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。