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經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘60名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，此次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。部分崗位急需緊缺專業(yè)人才采取面試、組織考察的方式公開招聘。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共60名。
三、報考條件
（一）應聘人員必須具有下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)及其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報考：
1、大悟縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員；
2、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀生；
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘單位、崗位及資格條件
1、本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見崗位表（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
2、《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周歲計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年11月1日及以后出生，以此類推。
五、招聘程序及時間安排
（一）發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）通過孝感人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn/）、大悟縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hbdawu.gov.cn/）面向社會發(fā)布。
（二）報名
1、報名渠道：本次招聘考試的報名、初審、繳費、打印準考證均通過孝感人事考試網(wǎng)進行。
2、時間安排
（1）報名。2021年11月15日9:00至11月18日17:00。報名窗口于11月18日17:00準時關閉。
（2）資格初審。2021年11月15日9:00至11月19日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，取消考試或聘用資格。
（3）繳費確認。2021年11月15日9:00至11月20日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄，繳費成功后因疫情防控原因無法參加筆試的考生可申請退費，《退費申請表》見附件3。
（4）打印準考證。2021年11月29日9:00至12月3日24:00，已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段）。如遇打印問題，請與大悟縣人事考試院聯(lián)系解決。咨詢電話：0712－7265903。
（三）考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。部分崗位急需緊缺專業(yè)人才通過資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。
１、筆試
（1）筆試內(nèi)容及時間地點
筆試內(nèi)容：綜合能力知識測試
筆試時間地點：2021年12月4日，地點詳見準考證。
（2）筆試形式。本次招聘采取閉卷形式，不設置開考比例，劃定筆試成績合格分數(shù)線為50分。
（3）筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后十日左右通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。
2、面試
（1）資格復審。資格復審由用人單位或用人單位主管部門負責實施。資格復審人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定，不足3:1的也可組織面試，入圍人員必須達到最低合格分數(shù)線。對報名人員提交的相關報名材料，現(xiàn)場進行資格審查確認�？忌杼峤槐緧徫灰蟮膶W歷、學位證書等相關材料的原件、復印件，詳見面試公告。
截止規(guī)定時間未進行現(xiàn)場資格審查確認的，視為自動放棄面試資格。
（2）確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，達到筆試成績合格分數(shù)線的考生，均確定為面試入圍人員。部分崗位急需緊缺專業(yè)人才通過資格審查的直接確定為面試入圍人員。
