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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》(汕人社〔2019〕143號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開招聘應(yīng)屆博(碩)士研究生13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
華南師范大學(xué)附屬濠江實(shí)驗(yàn)學(xué)校、濠江職業(yè)技術(shù)教育中心,具體崗位詳見《汕頭市濠江區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘應(yīng)屆博(碩)士研究生崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及范圍
招聘對象為應(yīng)屆國內(nèi)普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士研究生(含報(bào)名時(shí)未與任何用人單位建立勞動關(guān)系的2020年、2021年畢業(yè)生)。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;
5.具備招聘崗位所需的資格和專業(yè)知識;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,受行政(黨紀(jì))開除處分未滿五年或其它行政(黨紀(jì))處分正在處分期(影響期)內(nèi)的人員;
3.涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受過刑事處罰的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、崗位薪酬及相關(guān)福利待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名和面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月5日上午8:30—11:30
下午14:30—17:00
2、面試時(shí)間:2022年1月6日上午8:30—11:30
下午14:30—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)(華師大廈酒店)三樓行知廳
4、面試地點(diǎn):華南師范大學(xué)(華師大廈酒店)三樓春華廳
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料
1.《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片)一份;
2.身份證原件及復(fù)印件各一份;
3.全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、績點(diǎn)排名證明原件及復(fù)印件(以上須院校相關(guān)部門蓋章)各一份;
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證原件及復(fù)印件各一份,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份;
5.本人大學(xué)期間學(xué)習(xí)及參加社會工作簡歷一份;
6.獲獎證書、資歷資格、論文發(fā)表、志愿服務(wù)情況等證明材料原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘者需按以上順序?qū)⒉牧涎b訂成冊,并確保提交材料和填報(bào)信息的真實(shí)性,如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(四)資格審查
由汕頭市濠江區(qū)教育局、汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。