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為及時補充梧州市教育局直管學校因?qū)W科教師退休或辭職（調(diào)離）出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，招聘62名緊缺專任學科教師（事業(yè)編制）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 二、招聘單位、崗位及人數(shù)

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表（第二輪）》（附件1）。

三、招聘對象及條件

（一）2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：

1.2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高等院校畢業(yè)生。

2.具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)。

4.2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。

（二）凡45周歲及以下【于1976年3月（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，招聘單位報市委人才辦，獲準同意后，可放寬條件；應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得崗位專業(yè)要求對口的教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同】,具有履職的身體、心理條件，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。符合《梧州市引進高層次（緊缺）人才目錄》條件之一：

1.“雙一流”大學建設(shè)高校的全日制本科，或一流學科建設(shè)高校一流建設(shè)學科的全日制本科，或國家重點學科全日制本科及以上學歷學位。

2.教育部直屬師范類高校的全日制本科及以上學歷學位。

3.高校所建國家實驗室設(shè)立的專業(yè)或國家級特色專業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位。

4.2021年軟科中國大學排名前200高校的碩士研究生及以上學歷學位。

5.廣西區(qū)屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位。

6.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

7.特級教師、近10年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”“名師”“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學校園網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報名方式及報名須提供的材料

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進行。

第一步，符合報名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布起至2022年3月10日18點前，通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。

第二步，將《2022年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》（附件3），及對應(yīng)報名材料，按照對應(yīng)序號編號排列整理，合并成1份電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格）【電子件命名為：畢業(yè)時間+姓名+應(yīng)聘學校及崗位。如：2022年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱（詳見附件2）。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

2.招聘對象（一）的2022年畢業(yè)生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”；

（3）在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

（4）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

3.招聘對象（一）的2021年畢業(yè)生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書；

（3）相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料。

4.招聘對象（二）所需報名材料：

（1）個人簡歷及相關(guān)證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、個人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；

（2）本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。

5.報名注意事項：

（1）每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

（2）應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（4）如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）資格審查

資格審查時間：2022年3月11日。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點進行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進入面試人選。

（四）面試比例

按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人社局批準后方能面試。

五、面試

（一）面試考評小組成員

每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學科專家組成。

（二）面試時間、地點

面試時間：2022年3月19—20日

面試地點：另行通知。

（三）面試內(nèi)容及方式

面試采取專業(yè)技能測試（課堂片段教學）及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘（其中課堂片段教學展示10分鐘（自行準備），綜合素質(zhì)測試5分鐘）。

面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。

面試考生不能帶任何物品進入面試考場。