教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制后的筆試成績(jī)上加5分。相關(guān)證明材料須在報(bào)名結(jié)束前提交給云夢(mèng)縣教育局，逾期未提交的視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。
筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
四、資格審查及面試
（一）資格審查
新機(jī)制教師的資格審查參照湖北省新機(jī)制教師招聘公告條件執(zhí)行。
非新機(jī)制教師的資格審查要求如下：
1、縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院下發(fā)的筆試成績(jī)冊(cè)、結(jié)合公告公布的崗位數(shù)量，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單；參加筆試成績(jī)的考生數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不足1︰2時(shí)，該學(xué)科所有考生均參加資格審查。
2、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書（或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的受理證明）、普通話等級(jí)證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
3、面試資格審查合格者，由我縣發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（二）面試
1、面試時(shí)間：具體時(shí)間由縣教育局、縣人社局確定后另行通知。
2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。其中，義務(wù)學(xué)校教師面試主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行，公辦幼兒園教師的面試以才藝展示的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3、考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
五、總成績(jī)計(jì)算
考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40%＋面試成績(jī)×60%。
招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例的學(xué)科，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選；
招聘崗位與面試人數(shù)比例不足規(guī)定比例的學(xué)科，從高分到低分確定考核、體檢人選。但考生的綜合成績(jī)不得低于65分。
總成績(jī)并列的考生，筆試成績(jī)分值高者優(yōu)先。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，由我縣確定為擬招聘人員，名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
七、選崗聘用
1、我縣制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
2、具體崗位確定、并報(bào)市（州）審核同意后，下達(dá)聘用通知。首個(gè)聘期一般為三年。聘用通知下達(dá)后，我縣將于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。
八、最低服務(wù)期限
聘用教師最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。3年內(nèi)，新聘用教師不得辭職、不得參加其它各類招聘考試或者調(diào)動(dòng)到其他單位崗位。
九、聘用待遇
公開(kāi)招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師使用事業(yè)編制，與當(dāng)?shù)亟處熛硎芡却觥?/P>
十、疫情防控
資格審查點(diǎn)、考點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)消殺措施，備齊防控物資，各環(huán)節(jié)由縣疾控專家全程參與防控工作。考生在資格審查、面試等各項(xiàng)環(huán)節(jié)必須佩戴口罩保持間距、測(cè)溫、掃碼入場(chǎng)，積極配合當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ?自覺(jué)履行個(gè)人防護(hù)義務(wù),服從當(dāng)?shù)胤揽毓芾硪蟆?/P>
提示：招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告；后續(xù)面試資格審查、面試、考生總成績(jī)、考核、體檢及聘用名單等公示（公告）均在云夢(mèng)網(wǎng)(http://www.yunmeng.gov.cn/)“公示公告欄”上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息。
咨詢電話：4339993（人社許股長(zhǎng)）、4336172（教育局褚老師）、4223868（教育局邱老師）
附件：2022年云夢(mèng)縣公辦幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校教師崗位申報(bào)表.xls
云夢(mèng)縣人力資源和社會(huì)保障局云夢(mèng)縣教育局
2022年3月13日
