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2022年浙江寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘事業(yè)編制教師公告【54人】

時間:2022-03-22 15:18:32 點(diǎn)擊:

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為優(yōu)化教育系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)優(yōu)秀師資力量,根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師54名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師。

二、招聘對象基本條件及相關(guān)說明

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.1991年4月1日以后出生。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5.奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報(bào)考。

6.寧波市戶籍(以2022年4月1日的戶籍所在地為準(zhǔn),但不包括普通高等學(xué)校就學(xué)落戶)或?qū)幉ㄊ猩矗ㄉ吹刂副黄胀ǜ叩葘W(xué)校錄取時戶籍所在地),其中普高、職高、會計(jì)與金融、初中英語2、初中計(jì)算機(jī)2、初中心理輔導(dǎo)、義務(wù)段體育3崗位招聘對象戶籍或生源為浙江省。

7.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),其中學(xué)前教育崗位招聘對象學(xué)歷為普通高等學(xué)校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷或國民教育序列本科及以上學(xué)歷。

8.持有應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書或“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級證書(以下統(tǒng)稱為“相應(yīng)教師資格證書”)。

9.下列對象的應(yīng)聘者,部分條件可作適當(dāng)放寬,具體是:

①普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,應(yīng)聘時戶籍或生源可放寬至浙江省。

②一流大學(xué)建設(shè)高校(A類36所)、部屬師范院校(6所)(附件4),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,應(yīng)聘時戶籍或生源可放寬至浙江省,其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書可暫不作要求,且專業(yè)不限(學(xué)前教育崗位除外)。

③報(bào)考職高烹飪崗位的考生可以按崗位所要求的專業(yè)報(bào)考,相關(guān)教師資格證書可暫不作要求。

④報(bào)考普高日語、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育3崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以按崗位所要求的專業(yè)報(bào)考,相關(guān)教師資格證書可暫不作要求。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件

詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名:符合應(yīng)聘條件的考生于2022年4月1日下午(1:30-4:30)—2022年4月2日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),到奉化人才市場(錦屏街道錦奉大道1006號),參加現(xiàn)場報(bào)名。

*因疫情防控需要,現(xiàn)場報(bào)名采取分段報(bào)名方式,具體要求如下:

4月1日下午:普高、職高、會計(jì)與金融、小學(xué)段崗位考生報(bào)名;

4月2日上午:學(xué)前教育、特殊教育、義務(wù)段體育、小學(xué)音樂崗位考生報(bào)名;

4月2日下午:初中段崗位考生報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名要求

(1)考生從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html,下同)、區(qū)教育局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html,下同)下載并填寫好報(bào)名登記表(詳見附件2),現(xiàn)場報(bào)名時上交。普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須帶資料:考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書(參加筆試、技能測試或面試考生均須按實(shí)際情況填寫和遞交)、原戶口本、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證(有效期內(nèi)二代身份證,下同)、近期免冠1寸正面照片1張,教師資格證書或普通話測試等級證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。其他人員須帶資料:考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(不作要求的除外)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書或持有應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書的“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級證書(不作要求的除外)、獲獎證書(不作要求的除外)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料,所有資料必須提供原件,并上交復(fù)印件一份。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明(可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢打。篽ttp://zwfw.cscse.edu.cn)。國(境)外留學(xué)回國(境)人員應(yīng)聘崗位專業(yè)相近的,以所學(xué)主干課程為準(zhǔn),報(bào)名時提供國(境)外院校主干課程證明(由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商確定)。

2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)考生均須按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名,接受資格審查,合格者繳納考務(wù)費(fèi)50元(浙價費(fèi)〔2018〕21號)。

(4)考生提供的個人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘崗位所需條件不相符者,不能通過資格審核。

3.每人限報(bào)一個崗位。

同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例:招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的;招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的,將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)為多個的,則核減招聘計(jì)劃數(shù),招聘計(jì)劃數(shù)為1個的予以取消);職高烹飪崗位為緊缺崗位,報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際符合報(bào)名條件人數(shù)。

相關(guān)崗位的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。

資格審查通過人員憑本人身份證(或憑考生本人身份證及委托書代領(lǐng))于2022年4月14日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),到奉化人才市場(錦屏街道錦奉大道1006號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)招聘方式

1.考試形式及總成績計(jì)算

(1)職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的考試形式:筆試、專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試?偝煽?yōu)楣P試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的40%+結(jié)構(gòu)化面試成績的20%。

(2)學(xué)前教育崗位的考試形式:筆試和面試(面試形式為試講和學(xué)前教育技能測試)?偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

(3)其他學(xué)科崗位的考試形式:筆試和面試(試講)?偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

各項(xiàng)成績均以100分計(jì)分。

2.筆試

筆試時間初定于2022年4月23日下午(具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。各崗位筆試考試范圍為教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式,卷面總分為100分。義務(wù)段同一學(xué)科不同崗位試卷相同(如報(bào)考初中語文崗位、小學(xué)語文崗位的考生均采用義務(wù)段語文學(xué)科筆試試卷)。筆試合格成績劃定辦法:筆試成績以60分為基準(zhǔn)線,平均分在基準(zhǔn)線以上的,以基準(zhǔn)線為筆試合格成績;平均分在基準(zhǔn)線以下的,以平均分為筆試合格成績,但不低于基準(zhǔn)線的85%。

考試成績公布:筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。

筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中,職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位,按照招聘指標(biāo)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,按規(guī)定比例最后一名成績并列的,均進(jìn)入專業(yè)技能測試。其他崗位,在筆試成績合格人員中,按招聘指標(biāo)數(shù)1∶3的比例(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)1∶2的比例)確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,按規(guī)定比例最后一名成績并列的,均進(jìn)入面試。

3.專業(yè)技能測試

報(bào)考職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的,須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。義務(wù)段體育(1、2、3)崗位考生技能測試時請自備運(yùn)動服飾,其它技能測試所需材料另行通知?忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。技能測試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的,視作放棄技能測試。

專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名,按招聘指標(biāo)1∶3的比例確定面試對象,按規(guī)定比例最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布,同時公布面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。

4.面試

職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,學(xué)前教育崗位的面試形式為試講和學(xué)前教育技能測試,其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的,以筆試成績高的排位在前,如筆試成績相同則加試后確定(加試形式、時間等由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局商定)。

參加體檢人員按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察,具體參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行?疾觳缓细裾咛蕴。

(四)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的,由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。其中普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣到學(xué)校后,由相關(guān)學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

普通高等學(xué)校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書,或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)不相符者,不予聘用。

考生現(xiàn)有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,與相關(guān)學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度,服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)的一流大學(xué)建設(shè)高校和部屬師范院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位(職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)除外)、報(bào)考普高日語和義務(wù)段體育3崗位的新聘用人員必須在2023年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;報(bào)考職高烹飪崗位的新聘用人員和2022年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)崗位的新聘用人員必須在2024年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;其他新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應(yīng)崗位所要求的教師資格證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得);屆時不能取得相應(yīng)崗位教師資格證的,解除聘用關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

(五)遞補(bǔ)規(guī)定

在專業(yè)技能測試開始48小時前,取得專業(yè)技能測試資格人員書面確認(rèn)不參加專業(yè)技能測試的,在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ);面試開始48小時前,取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的,在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)(職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設(shè)計(jì)、職高影像與影視技術(shù)、義務(wù)段體育(1、2、3)、小學(xué)音樂崗位則在專業(yè)技能測試成績合格人員中,按筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分予以遞補(bǔ))。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的,在報(bào)考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘,區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何形式輔導(dǎo)或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)。

六、本次招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:88523822,89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話(工作時間):0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。

七、疫情防控措施

1.本次選聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求,結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。

2.按實(shí)際參加報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)日計(jì)算,考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

3.所有考生進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、專業(yè)技能測試和面試地點(diǎn)必須滿足以下條件:“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標(biāo)記以及現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次),同時須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時,考生應(yīng)摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。

5.考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書》,在考試入場前交給考務(wù)人員,并履行個人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

6.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識,做好個人防護(hù)工作?荚嚽皯(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩,加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧波做好準(zhǔn)備。

附件1:寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘2022年事業(yè)編制教師招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件匯總表.xlsx

附件2:寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘2022年事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.doc

附件3:考生健康狀況信息申報(bào)與承諾書.docx

附件4:一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)名單、部屬師范院校名單.docx

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

寧波市奉化區(qū)教育局

2022年3月22日


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