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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號KHZP2022007WX），現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位工作人員25人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年4月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年4月23日及以后出生，依次類推；符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中境內(nèi)2022屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外2022屆高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書，取消聘用資格。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件8）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的教師資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的考試合格證明材料為準，除明確規(guī)定外，且須在資格審查時提供。

受新冠肺炎疫情的影響，要求取得但暫未取得相應教師資格證書的人員，可憑《師范生教師職業(yè)能力證書》（或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名，并最晚于擬聘公示前（且不晚于2022年7月31日）前取得相關證書，如未按時取得將取消擬聘資格。

本簡章所指2022屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及在國（境）外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學歷學位、完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

所有報名的考生須認真閱讀《疫情防控須知》（見附件7）。根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）”--人事招考欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

（一）報名。本次考核招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。招聘單位對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

報考人員下載填寫《報名表》（附件2）相關信息，將報考崗位要求的相關材料掃描后一并上傳至郵箱350505451@qq.com。從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2022年5月4日18:00前，逾期不再受理報名。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

（三）報考人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計表以及是否筆試和筆試相關信息將于報名截止后2個工作日內(nèi)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）”--人事招考欄公布。并以短信或電話形式通知考生，請考生保持電話暢通。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的，不進行筆試，直接進入面試前的現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目測試，筆試時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。

2.筆試時間初定于2022年5月8日（星期天）。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）按照進入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；