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為吸引和選拔優(yōu)秀人才到勐臘縣任教，提高教育教學(xué)質(zhì)量，勐臘縣教育體育局面向全國(guó)招引7名高層次人才，招引崗位為公辦編制內(nèi)高中教師崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招引原則
為實(shí)現(xiàn)勐臘教育高質(zhì)量發(fā)展，改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，逐步儲(chǔ)備教育高質(zhì)量、高素質(zhì)、高層次人才隊(duì)伍，結(jié)合勐臘縣教育發(fā)展需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招引原則。
二、招引對(duì)象及崗位、數(shù)量
招引對(duì)象為高等院校全日制畢業(yè)的碩士及以上研究生，具備引進(jìn)崗位所需專業(yè)和招引條件。招引對(duì)象不含單位定向生和委培生。
具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年勐臘縣教育系統(tǒng)高層次人才招引崗位表》（附件1）。
專業(yè)目錄詳見《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》（附件2）。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。
2.有志從事教育體育工作。愿意積極主動(dòng)服務(wù)勐臘縣教育體育事業(yè)發(fā)展。品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派。思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ挠兄厩嗄辍?/P>
3.專業(yè)對(duì)口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招引崗位專業(yè)要求。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)補(bǔ)考、重修情況。
5.持有符合崗位要求的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格。
6.應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月1日）。特別優(yōu)秀者、有突出貢獻(xiàn)者或博士研究生可以適當(dāng)放寬年齡條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.聘用人員在聘用單位服務(wù)期不少于6年(含試用期1年)。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人。
4.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。
6.吸毒人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、政策待遇
（一）崗位安排。聘用為勐臘縣教育體育局下屬高中學(xué)校正式在職在編工作人員，服從招聘單位崗位安排。
（二）待遇補(bǔ)貼。聘用人員除按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，全日制博士研究生給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，一次性綜合補(bǔ)助2萬(wàn)元、3000元公車補(bǔ)貼，提供5—10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；全日制碩士研究生給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，一次性綜合補(bǔ)助2萬(wàn)元。
（三）配偶隨遷。教育體育系統(tǒng)招引的高層次人才配偶在縣外，愿意來(lái)勐臘縣工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。
（四）培養(yǎng)選拔。教育體育系統(tǒng)招引的高層次人才作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，表現(xiàn)突出的破格選拔任用。
（五）編制使用。聘用人員使用用人單位空缺事業(yè)編制。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描件，在規(guī)定時(shí)間、用規(guī)定格式以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱mlxjyjrsg@126.com；應(yīng)聘人員發(fā)送郵件以“勐臘縣教育體育系統(tǒng)高層次人才+報(bào)名者姓名”命名，資料須準(zhǔn)確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名所需材料如下：
1.2022年勐臘縣教育系統(tǒng)高層次人才招引報(bào)名表（Excel格式）（附件3）；
2.居民身份證（JPG或PDF格式）；
3.教師資格證（JPG或PDF格式，2022級(jí)畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名）；
4.普通話等級(jí)證書（JPG或PDF格式）；
5.畢業(yè)證書和學(xué)位證書（JPG或PDF格式，2022級(jí)畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2022年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審，不能在規(guī)定時(shí)間提供證件的取消聘用資格）；
6.學(xué)習(xí)成績(jī)表（JPG或PDF格式，學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章）；
7.獲獎(jiǎng)證明（JPG或PDF格式）；
8.在校期間任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料（JPG或PDF格式，根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日9:00至5月25日18:00。
（二）資格初審。勐臘縣教育體育局和招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，確定符合資格條件的對(duì)象進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
（三）面談。對(duì)通過資格初審人員開展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價(jià)值取向、健康狀況等。對(duì)因疫情防控原因不能到現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面談。根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站公告。
對(duì)資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)簽訂《承諾書》，發(fā)放《考核測(cè)評(píng)通知書》。資格審查工作將貫穿招引工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，取消聘用資格。
（五）考核測(cè)評(píng)。采取直接面試（試講和實(shí)際能力測(cè)試結(jié)合）的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員作為教師的基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級(jí)管理能力、教學(xué)研究能力、學(xué)科綜合引領(lǐng)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)議。考核測(cè)評(píng)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1進(jìn)行考核測(cè)評(píng)的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按招引崗位人數(shù)等額確定考察體檢人選。
（六）體檢。由勐臘縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察程序。有擬聘用人員放棄體檢或體檢不合格的，按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。對(duì)體檢結(jié)果有異議的必須在接到體檢結(jié)果次日提出復(fù)檢要求，由縣招引單位安排專人帶到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察�？疾旃ぷ饔煽h教育體育局負(fù)責(zé)，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況�？疾旌细裾哌M(jìn)入公示及聘用程序。
（八）公示及聘用。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議簽訂聘用合同，擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；公示期有影響聘用問題反映并查證屬實(shí)的不予聘用；有反映問題但一時(shí)難以查實(shí)的、暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、其他要求
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站（西雙版納先鋒網(wǎng)站、勐臘縣教育體育局窗口網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾等）了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。
（三）應(yīng)聘人員資格復(fù)審后，放棄考核測(cè)評(píng)等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明。參與考核測(cè)評(píng)后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招引單位報(bào)到等浪費(fèi)資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。
（四）對(duì)違反招引紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考核測(cè)評(píng)中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（五）招引過程中的疫情防控按照招引地適時(shí)疫情防控政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員須提前注冊(cè)“平安版納”，出示“云南健康碼”、“通信行程卡”及48小時(shí)核酸檢查結(jié)果。應(yīng)聘人員參加招引環(huán)節(jié)時(shí)須配合招引單位做好疫情防控工作。
（六）本公告未盡事宜由勐臘縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0691-8126916
聯(lián)系人：周老師，13578413682
監(jiān)督電話：0691-8123638
附件1：2022年勐臘縣教育系統(tǒng)高層次人才招引崗位表.xlsx
附件2：普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄.docx
附件3：2022年勐臘縣教育系統(tǒng)高層次人才招引報(bào)名表.xls
勐臘縣教育體育局
2022年5月8日
