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根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈三明市2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄〉的通知》（明人社2021〕296號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2022年我市直屬學(xué)校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘研究生、緊缺急需專業(yè)新任教師共計(jì)14名。現(xiàn)就我市直屬中小學(xué)幼兒園招聘緊缺急需專業(yè)新任教師工作的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲以上，30周歲以下(1991年5月至2004年5月期間出生);研究生崗位要求18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生)，具體以招聘崗位信息中要求的年齡為準(zhǔn)；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求資格條件的可以報(bào)考。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最服務(wù)年限未滿的人員；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；
7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；
9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2022年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)，學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次相一致。
2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.本次招聘按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者〔含教育部門認(rèn)可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者〕可以通過(guò)三明市教育信息網(wǎng)查詢。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者〔含教育部門認(rèn)可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者〕的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http：//www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘主管單位審核。
5.報(bào)考者〔含教育部門認(rèn)可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者〕的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年5月29日。其中2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年9月30日,教師資格證書取得的時(shí)間可延至2022年7月30日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書及其他相關(guān)資格條件的，取消聘用資格。
二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象
詳見《2022年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》(附件1）。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：2022年5月29日（星期日）上午9：30-12：30；地點(diǎn)：福建師范大學(xué)倉(cāng)山校區(qū)田徑場(chǎng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，非2022屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名人員提交報(bào)名相關(guān)材料包括《2022年中小學(xué)公開招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》（三明教育局網(wǎng)站下載https://www.smjy.com.cn/）（附件2下載）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件和復(fù)印件各1份到現(xiàn)場(chǎng)審核（具體要求按所報(bào)考崗位要求），其中2022年普通高校應(yīng)屆生提供《2022年中小學(xué)公開招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》、就業(yè)推薦表及個(gè)人身份證原件和復(fù)印件。
方式二：線上（網(wǎng)絡(luò)）報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日-2022年6月2日止，每人限報(bào)一個(gè)崗位，非2022屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名人員提交報(bào)名相關(guān)材料包括:《2022年三明市中小學(xué)公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師報(bào)名登記表》（附件2）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等PDF掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版以“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”命名文件包發(fā)送至三明市教育局人事科郵箱（郵箱地址;smjyrsk@163.com）；2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、《2022年三明市中小學(xué)公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師報(bào)名登記表》（附件2）、就業(yè)推薦表、個(gè)人身份證、教師資格證（尚未取得的提供筆試合格證明、普通話合格證明）等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
2.資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
3.報(bào)考者通過(guò)資格審查后各個(gè)環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。
（二）組織考試
本次考試原則上采取面試方式進(jìn)行，通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入考試。當(dāng)同一招聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人時(shí)，采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試人選按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從報(bào)名者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定考試人選。
筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)與具體要求另行通知。
1.面試項(xiàng)目及分值
（1）所有面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
（2）幼兒教師崗位的，除參加片段教學(xué)測(cè)試外，均要參加專業(yè)技能測(cè)試，片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
2.面試內(nèi)容及要求
中學(xué)、中職崗位：片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘，片段教學(xué)測(cè)試10分鐘。
幼兒崗位：
（1）片段教學(xué)（根據(jù)幼兒園提供的內(nèi)容，進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)、片段教學(xué)）
（2）技能測(cè)試（主題繪畫根據(jù)設(shè)定的主題，創(chuàng)作一幅簡(jiǎn)筆畫（包含5種人物或動(dòng)物形象）；提供領(lǐng)域教材里一首兒歌，現(xiàn)場(chǎng)5分鐘準(zhǔn)備，視唱或彈唱。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
（1）考試采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)即考試總成績(jī)；考試總成績(jī)滿分100分；合格線為70分；如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過(guò)1:1的，則成績(jī)相同的考生加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試的后的面試成績(jī)排序；報(bào)考者考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。
（2）考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)（100分制）和面試成績(jī)（100分制）各占40％和60％的比例計(jì)算，成績(jī)?nèi)≈列?shù)點(diǎn)后兩位。若2個(gè)以上成績(jī)相同，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
總成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為招聘對(duì)象。成績(jī)符合要求人員進(jìn)入體檢及考核，其中2022年應(yīng)屆生即可簽訂三方協(xié)議，并約定體檢、考核等事項(xiàng)，若體檢、考核不合格及未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，或因違法、違紀(jì)、等受到處罰、處分等情況，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）體檢
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘主管單位組織實(shí)施，組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
三明地區(qū)以外在編在崗報(bào)考人員、報(bào)考研究生崗位在編在崗人員及企業(yè)在職人員，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消聘用資格。
（四）考核
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)經(jīng)面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
四、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘通告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三明市教育局網(wǎng)站（https://www.smjy.com.cn/）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0598-8222954。
七、疫情防控注意事項(xiàng)
（一）進(jìn)校人員入校前14日內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市旅居史，無(wú)出現(xiàn)本土病例報(bào)告的縣（市、區(qū)）旅居史，無(wú)新增本土病例所在城市旅居史，無(wú)疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史，無(wú)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀。健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡“雙綠碼”，且行程卡無(wú)*等異常提醒。
（二）入校人員需配合做好信息登記、體溫檢測(cè)、“八閩健康碼”綠碼、“行程卡”查驗(yàn)工作，須提供進(jìn)校前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和《健康承諾書》（見附件3）。招聘活動(dòng)期間需全程佩戴口罩。
（三）招聘期間各單位應(yīng)嚴(yán)格遵循學(xué)校防疫要求，做好招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理。招聘會(huì)結(jié)束14天內(nèi)，參加人員如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，須按照要求進(jìn)行相關(guān)檢查，并主動(dòng)及時(shí)報(bào)告。
（四）招聘會(huì)防控管理要求將根據(jù)疫情防控的最新規(guī)定和屬地管理要求動(dòng)態(tài)調(diào)整。
附件：1.2022年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表
2.2022年中小學(xué)公開招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表
3.進(jìn)校招聘人員健康承諾書
三明市教育局
2022年5月27日
