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為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定為安陽(yáng)縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員201名,其中縣直單位77人、教育系統(tǒng)37人(幼教)、衛(wèi)生系統(tǒng)17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)70人。為做好招聘工作,公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見(jiàn)《2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,身心健康;
4.符合報(bào)考年齡條件:30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生,35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生;
5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明(需所在單位、主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門(mén)公章);
7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、安陽(yáng)縣管理的衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學(xué)生、“369人才工程”大學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿的人員;
5.安陽(yáng)縣在編人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年5月27日在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)發(fā)布招聘公告,本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢(xún),不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日09:00至2022年6月15日17:00。
電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程:
①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
②考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面,輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
③點(diǎn)擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
⑥點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程:
①考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);
②點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
③選擇【河南省安陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面,選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
④考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】,輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
⑤考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
⑥登錄考生中心后,點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題,可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。
備注:考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底),照片格式為JPG/JEPG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審核)。
(2)報(bào)名要求
崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的,即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,應(yīng)聘人員須是在安陽(yáng)縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
資格初審時(shí)間:2022年6月13日09:00至2022年6月16日17:00。
應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年6月17日17:00。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2022年6月13日至6月15日(工作時(shí)間內(nèi))到安陽(yáng)縣人社局考試中心(安陽(yáng)市站南路與誠(chéng)信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間)辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。
4.崗位及人員調(diào)整
通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員,崗位代碼23002)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(消防崗位,崗位代碼23003)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(法律崗位,崗位代碼23004)崗位的,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,核減或取消的崗位數(shù)調(diào)整至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(崗位代碼23001);報(bào)考住建局(住房建設(shè)事務(wù)中心、崗位代碼11002)、住建局(市政維護(hù)污水處理中心、崗位代碼11004)崗位的,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,取消的崗位數(shù)分別調(diào)整至(崗位代碼11001、崗位代碼11003)。被核減或取消崗位的考生于2022年6月18日09:00至2022年6月18日17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過(guò)資格初審及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,請(qǐng)密切關(guān)注安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息,準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定,造成不便請(qǐng)各位考生諒解。
準(zhǔn)考證用A4紙打印,準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。報(bào)名登記表打印以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(三)確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神有關(guān)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員,于2022年6月13日至6月15日(工作時(shí)間內(nèi))攜帶《加分申請(qǐng)表》(附件2)及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)縣人社局考試中心(安陽(yáng)市站南路與誠(chéng)信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間)提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)予以公示,公示無(wú)異議的,享受筆試成績(jī)加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
符合退役大學(xué)生士兵加分的,應(yīng)聘人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試科目:本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。
綜合類(lèi)筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,每科滿分均為100分。
綜合類(lèi)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分。
教育類(lèi)筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育理論》兩科,每科滿分均為100分。
教育類(lèi)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+教育理論成績(jī)×60%+加分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%+加分。
筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相應(yīng)證件原件和復(fù)印件。
尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)),并應(yīng)于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(如因疫情原因推遲畢業(yè),以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),屆時(shí)如未提供,取消其聘用資格)
(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打。魧W(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位及主管部門(mén)公章)。
(4)在安陽(yáng)縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)符合加分的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員還須提交入伍通知書(shū)、退伍證書(shū)原件及復(fù)印件。
(6)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的須提交《入黨志愿書(shū)》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁(yè)的復(fù)印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關(guān)系所在部門(mén)出具的證明。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的,綜合類(lèi)按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類(lèi)按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類(lèi)按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
資格審查貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為參加面試,逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的崗位空缺,按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的,面試時(shí)采取二次平均法,面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī),待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》,兩者缺一不可。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試和總成績(jī)均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,綜合類(lèi)按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類(lèi)按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類(lèi)按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,教師類(lèi)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),筆試和面試成績(jī)均相同的,綜合類(lèi)按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類(lèi)按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類(lèi)按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
(六)考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查、函詢(xún)等形式進(jìn)行?疾斓闹饕獌(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況,并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料,考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),筆試和面試成績(jī)均相同的,綜合類(lèi)按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類(lèi)按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類(lèi)按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)上公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用與待遇
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門(mén)匯總后,報(bào)組織人社部門(mén)備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的考生,由縣組織人社部門(mén)組織進(jìn)行二次擇崗,擇崗辦法為按照考生總成績(jī)由高到低依次擇崗,考試總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高到低依次擇崗,面試成績(jī)相同時(shí),綜合類(lèi)按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、教育類(lèi)按教育理論成績(jī)、衛(wèi)生類(lèi)按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次擇崗,擇崗結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)?h直單位擬聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為3年(含試用期),3年服務(wù)期內(nèi)不許調(diào)動(dòng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,5年服務(wù)期內(nèi)不許調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考察不合格的,取消聘用資格,檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示:應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話:
0372—5961615(工作時(shí)間內(nèi))
0372—5936923(工作時(shí)間內(nèi))
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:18838289760
注:工作時(shí)間為周一至周五上午09:00至12:00,下午13:00至17:00。
附件:
1.2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf
3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf
安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月27日