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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案,中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育局面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘50名幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共招聘幼兒教師50名,具體崗位及條件詳見《麻城市2022年專項(xiàng)公開招聘幼兒教師崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)資格條件
報(bào)名者除符合《職位(崗位)表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外,還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.麻城市教育系統(tǒng)在職在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位及程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:自公告之日起接受報(bào)名,6月12日下午18:00止。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》(附件2),并連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件,一起提交到相應(yīng)郵箱確認(rèn)即可。
2.報(bào)名要求:
(1)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容慎重填報(bào),每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)到具體學(xué)科,并填寫相應(yīng)的崗位代碼。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(3)在職公務(wù)人員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考的書面證明。
(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(5)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
(二)資格審查
1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。崗位年齡條件見《崗位表》。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。
2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)考。
3.資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程,資格審查須提供以下資料:
(1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,打印的報(bào)名登記表1份,近期1寸免冠彩色證件照3張;
(3)教師資格證原件(或取得全國(guó)教師資格考試合格證明和相應(yīng)普通話等級(jí)證)及復(fù)印件各1份;
(4)《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》1份;
(5)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,須提供單位的同意報(bào)考證明。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)
考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視同自動(dòng)棄權(quán)。
(四)繳費(fèi)
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過(guò)人員繳納筆試考試費(fèi)用50元/科,參加面試人員需再交50元面試費(fèi)。
農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,免繳考試費(fèi)用。
(五)開考比例的確定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,屬急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
(六)考試
公開考試由市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé),考試分為筆試和面試。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和幼教專業(yè)知識(shí),綜合知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事等方面基本知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
(3)命題及閱卷工作:筆試命題聘請(qǐng)異地專家命制,閱卷工作抽調(diào)專家封閉閱卷。
重要提示:筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
2.面試。面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力,采取講課(說(shuō)課)和才藝展示的方式進(jìn)行,具體要求另行公告。
3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。
4.總成績(jī)計(jì)算?忌偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),面試中講課(說(shuō)課)成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。
四、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考生考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局、市教育局共同組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。
(二)考察
1.考察工作由麻城市教育局負(fù)責(zé)。
2.按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、公示
對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
六、聘用與管理
(一)選崗。按照“總分排序,從高到低,依次選崗”的原則進(jìn)行選崗。
(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案,經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的,取消其聘用資格。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和測(cè)試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究責(zé)任。
八、其他事宜
1、本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由麻城市人社局和教育局研究決定。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
咨詢電話:0713-2995866
舉報(bào)電話:0713-2995356
附件:
1.《麻城市2022年幼兒教師招聘崗位表》
2.《麻城市2022年幼兒教師招聘報(bào)名登記表》
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會(huì)保障局
麻城市教育局
2022年5月30日
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