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為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,促進(jìn)我市教育事業(yè)健康快速發(fā)展,現(xiàn)將界首市2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象
2018年以來(lái)“雙一流”建設(shè)高;蛟985”“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生;其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
三、引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)
界首市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才12名(見(jiàn)附件1)。引進(jìn)崗位計(jì)劃和后續(xù)引進(jìn)工作安排等信息在界首市人民政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布。
四、引進(jìn)條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科及以上的教師資格證;
(五)年齡“30周歲及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”,研究生學(xué)歷年齡放寬到“35周歲及以下”為“1986年6月1日(含)以后出生”。
(六)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(七)有下列情形之一的人員,不予引進(jìn):
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.界首市在編教師;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)
界首市教育局二樓人事股(界首市勝利東路180號(hào))
2.報(bào)名時(shí)間
2022年6月24日——6月26日
上午8:00——11:30,下午2:30——5:30
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)名考生需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,近14天內(nèi)體溫正常、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(需從“學(xué)信網(wǎng)”下載“電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。
(3)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位。
(5)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
4.筆試
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》,分值為100分,筆試時(shí)間為100分鐘。按筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分,按2:1確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
5.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取無(wú)生上課方式,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜提前在界首市人民政府官網(wǎng)公告。
6.成績(jī)合成
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入,按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
7.體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件,了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)體檢、考察不合格及未參加體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
8.公示與聘用
在界首市人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序辦理入編核資手續(xù)。
未盡事宜由界首市教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話:0558-4815529(界首市教育局人事股)
0558-4888361(界首市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)
0558-4887152(中共界首市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)
監(jiān)督電話:0558-4815320(界首市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:
1. 界首市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls
2. 界首市教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc
3. 界首市教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名前14天健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表.xlsx
界首市教育局
界首市人力資源和社會(huì)保障局
中共界首市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2022年6月6日