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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會議精神，嫩江市委、市政府決定面向社會組織開展校園引才活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計劃和引進(jìn)崗位
嫩江市高級中學(xué)計劃引進(jìn)人才20名（具體崗位見附件1）。學(xué)科引進(jìn)名額可視引進(jìn)工作實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效，額滿為止。
二、引進(jìn)范圍
面向社會優(yōu)選符合資格條件人員。不含嫩江市（九三農(nóng)墾）所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；
3、具有國家統(tǒng)招、本科一批次及以上學(xué)歷；
4、國家統(tǒng)招、本科一批次畢業(yè)生為28周歲（1993年6月19日后出生，含當(dāng)日），國家統(tǒng)招、碩士研究生為35周歲（1986年6月19日后出生，含當(dāng)日），國家統(tǒng)招、博士研究生為40周歲（1981年6月19日后出生，含當(dāng)日）；
5、應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有與引進(jìn)崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。2022年畢業(yè)生必須保證在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證（筆試、面試已合格且現(xiàn)場確認(rèn)已經(jīng)完成未拿到教師資格證的可以報名）、學(xué)位證和報到證。未按期取得相關(guān)證書，不予聘用；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、本次招聘所有崗位在嫩江市高級中學(xué)最低服務(wù)年限為5年；
8、具備崗位所要求的其他條件。
（二）注意事項(xiàng)
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
報考人員須時刻關(guān)注嫩江市政府網(wǎng)站及嫩江先鋒發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通。因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過引進(jìn)任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
四、引進(jìn)程序
（一）報名及資格審核。本次引進(jìn)采取現(xiàn)場報名的形式進(jìn)行。參加引進(jìn)人員只能申報一個崗位。
現(xiàn)場報名
地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)民益街88號東龍大酒店2號會議室
時間：6月18日15:00-20:00。
聯(lián)系人：孫老師，17204568110。
資格審核
現(xiàn)場報名需攜帶以下資格審核資料：
（1）《2022年黑龍江省嫩江市高級中學(xué)人才引進(jìn)資格審核表》（附件2）；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證等材料的原件及復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；近期2寸免冠彩色同版照片3張；在職人員提供所在單位同意報考證明；
（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件）；
（4）提供本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（手機(jī)報告即可）。
資格審查工作貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有不符合職位要求情形的，取消其引進(jìn)資格。
（二）面試（成績100分）
本次引進(jìn)考試不設(shè)開考比例，考試內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容�？忌鷳{第二代身份證參加考試。采取說課方式進(jìn)行，滿分100分，說課時間為15分鐘，說課成績低于60分的不予引進(jìn)。
面試成績在嫩江政府網(wǎng)站公示5個工作日。
（三）體檢
根據(jù)引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分的順序，按引進(jìn)計劃1:1的比例擬確定進(jìn)入體檢人選。若面試成績最后一名出現(xiàn)并列時，按高考成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格，按面試合格成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
（四）考核
成立“2022年嫩江市高級中學(xué)人才引進(jìn)”考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。將通過戶籍所在地、社區(qū)進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格，考核不合格者取消引進(jìn)資格，按面試合格成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
通過面試、考核確定擬引進(jìn)人選，在嫩江政府網(wǎng)站（http://www.nenjiang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開具引進(jìn)通知單，市人社局辦理聘用手續(xù)，考生在辦理手續(xù)時，須取得畢業(yè)證、報到證及崗位所要求的學(xué)位證、資格證�？忌氂�7月31日前取得以上全部證件，不能如期取得的，取消引進(jìn)資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（六）相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
（七）其他
報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，面試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，除取消聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
引才工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
報考人員不得報考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位�！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。
考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，注意保持安全距離，做好防范工作。參加考試時或現(xiàn)場確認(rèn)時，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時內(nèi)核酸檢測為陰性的報告單，經(jīng)體溫檢測低于37.3℃方可進(jìn)入相關(guān)場所參加考試（確認(rèn)）。如有特殊情況或體溫≥37.3℃的考生須經(jīng)疫情防控專家研判后，確定是否可以進(jìn)入。
疫情防控政策發(fā)生變化時，招聘工作疫情防控要求也隨之調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容另行通知。
附件1： 2022年黑龍江省嫩江市高級中學(xué)人才引進(jìn)計劃表.xlsx
附件2： 2022年黑龍江省嫩江市高級中學(xué)人才引進(jìn)資格審核表.docx
嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月13日
