文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
為滿足2022年我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))，我區(qū)決定參加2022年南寧師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘雙選會(huì)，通過(guò)直接面試方式招聘中小學(xué)教師7人。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
招聘對(duì)象為2021-2022年普通高校本科畢業(yè)生，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn):附件1：梧州市龍圩區(qū)2022年第二次直接面試招聘教師計(jì)劃表。
三、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面試招聘。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日(上午9:30-12:30)，報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。
(四)報(bào)名時(shí)需提供的材料：
2022年畢業(yè)生報(bào)考需提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。2021年屆畢業(yè)生報(bào)考需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
四、面試
根據(jù)招聘專業(yè)與本單位的職能相匹配的原則，由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)有關(guān)規(guī)定和程序?qū)彾ǎ瓌t上按不低于1：3的比例開(kāi)考。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)符合崗位條件的考生進(jìn)入面試，未通過(guò)資格復(fù)審的考生不另行通知，不退回考生報(bào)名時(shí)遞交的有關(guān)材料。面試工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)：
6月18日當(dāng)天在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)進(jìn)行面試，采取說(shuō)課方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以當(dāng)天正式通知為準(zhǔn)。
(二)如考生報(bào)考崗位人數(shù)超過(guò)1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試：
1、取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
2、非獨(dú)立院校優(yōu)先于獨(dú)立院校;
3、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部、榮獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(jī)(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
4、教師類崗位師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。
五、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄則依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。
2022年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2022年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書(shū)原件，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年，正式聘用后三年內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
梧州市大坡鎮(zhèn)中心幼兒園、梧州市廣平鎮(zhèn)中心幼兒園兩個(gè)招聘崗位人員，需在正式聘用后一年內(nèi)取得園長(zhǎng)任職資格證。聘用后一年未能取得園長(zhǎng)任職資格證的，予以辭退，解除聘用手續(xù)。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由龍圩區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：梧州市龍圩區(qū)2022年第二次直接面試招聘教師計(jì)劃表.xlsx
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月15日
