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根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2022年公開招聘中小學(xué)專任教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘中小學(xué)專任教師386名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)專任教師崗位表》（附件1)。
二、招聘對象
(一）普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020、2021年畢業(yè)生,博士研究生放寬至2017年）及社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。
（二）2020年1月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。
（三）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。
本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。
三、薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市按照省的統(tǒng)一部署全面實(shí)行教師崗位管理制度和聘用制度，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按省、市政策在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行職稱認(rèn)定。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.具有相應(yīng)教師資格證；
8.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間及方法
2022年6月22日至2022年7月8日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://jyrc.zsedu.net）進(jìn)行報(bào)名操作。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名注意事項(xiàng)詳見中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)。
（四）網(wǎng)絡(luò)資格初審
網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢審核情況�，F(xiàn)場資格審核由招聘單位對考生適時(shí)進(jìn)行，須帶備網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提供的材料原件。
資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
六、確定入圍考試人選
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況等情況，結(jié)合視頻資料評審等綜合評價(jià)，確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設(shè)為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設(shè)為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場次不設(shè)開考比例。
入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢?nèi)雵荚嚱Y(jié)果，并保持電話信息暢通。
七、考試
考試按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。
（一）文化課專任教師崗。采取先面試后筆試方式進(jìn)行。
1.面試（滿分100分）。由招聘單位組織實(shí)施，采用試教或說課、面談、答辯等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考查教育教學(xué)能力。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。成績及入圍筆試名單在中山教育信息港招聘信息欄公布。
2.筆試（滿分100分）。考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)、師德規(guī)范等，不指定參考教材。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，不達(dá)合格線不能列為體檢、考核對象。
筆試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，公式為：考試總成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（二）音體美專任教師及專業(yè)課教師崗位。采取先專業(yè)技能測試后面試的方式進(jìn)行。
1.專業(yè)技能測試（滿分100分）：由招聘單位組織實(shí)施，測試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
專業(yè)技能測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。成績及入圍面試人員名單在招聘單位網(wǎng)站公布。
2.面試（滿分100分）：由招聘單位組織實(shí)施，采用試教或說課、面談或答辯等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，不達(dá)合格線不能列為體檢、考核對象。
面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績，公式為：考試總成績＝專業(yè)技能測試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
總成績、入圍體檢和考核對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。根據(jù)合格考生考試總成績高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試（專業(yè)技能測試）成績、面試各項(xiàng)目成績高低順序確定名次。
八、體檢
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
九、考核
體檢合格考生確定為考核對象�？己斯ぷ饔烧衅竼挝桓鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
十、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定為擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
十一、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員，未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；社會(huì)人員因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成入職手續(xù)的；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證（中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明）的；
5.不服從組織調(diào)配的；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
7.公示結(jié)果影響聘用的；
8.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；
9.放棄聘用資格的；
10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他
1.關(guān)于教師資格證的說明。須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證；受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報(bào)名應(yīng)聘,如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須就本人教師資格證提交承諾書(見附件3)，承諾于2023年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。
2.關(guān)于遞補(bǔ)的說明。如因體檢不合格、考核不合格、公告結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)合格考生考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
3.關(guān)于加分的說明。按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)根據(jù)招聘單位報(bào)名要求及時(shí)提供相關(guān)資料。
4.對符合崗位條件的本市臨聘教師（含合同制教師，下同）提供相關(guān)依據(jù)，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
5.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
7.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展。以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時(shí)在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布�？忌记皠�(wù)必主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，�?yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
8.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見《招聘單位聯(lián)系電話表》（附件4）。
中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：
http://hrss.zs.gov.cn/
中山市教育和體育局網(wǎng)址：http://www.zsdeu.net/
附件：
1.中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)專任教師崗位表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中山市教育和體育局
2022年6月22日
