文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加快建設(shè)現(xiàn)代化教育名區(qū)，進(jìn)一步優(yōu)化師資梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，濰坊高新區(qū)決定面向全國(guó)城鎮(zhèn)中小學(xué)在編在崗教師公開(kāi)引進(jìn)部分骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)骨干教師20名。

二、引進(jìn)范圍和條件

（一）現(xiàn)具有事業(yè)編制的初中、小學(xué)教師；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在40周歲及以下（1981年6月1日后出生）；

（三）具有5年以上初中或小學(xué)學(xué)段同一學(xué)科任教經(jīng)歷（按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年9月，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為任教經(jīng)歷）；

（四）普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）；

（五）具有縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的立德樹(shù)人標(biāo)兵、教學(xué)能手、課改先鋒、骨干教師、學(xué)科帶頭人或教壇新秀業(yè)務(wù)稱號(hào)；

（六）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡等資格條件。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、引進(jìn)流程

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員于2022年7月11日—7月14日（截至17:00），登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

（二）資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）：①《2022年濰坊高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)骨干教師報(bào)名登記表》一式兩份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打�。�；②工作單位出具的任教經(jīng)歷證明（對(duì)提供經(jīng)歷證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時(shí)提供）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書及標(biāo)志性成果原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。

（三）考試。采取試講、答辯等方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考試形式，主要考查應(yīng)聘人員的教研水平、知識(shí)儲(chǔ)備、授課能力及師德素養(yǎng)等�？荚嚢磳W(xué)科劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃完成情況及新冠肺炎疫情防控要求，考試可分批次組織或采取其他形式。

（四）體檢考察。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案存在問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)確有困難的，根據(jù)個(gè)人意愿，可辭職放棄原單位事業(yè)編制身份，納入高新區(qū)聘任制教師管理。聘任制教師工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次教師引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月30日