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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神和我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師115名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘范圍及方式
招聘面向社會(huì)公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試，分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/P>
三、招聘程序
發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件
本次共招聘教師115名。其中，小學(xué)教師10名、初中教師22名、高中教師8名、中職教師75名。
具體詳見附件1：2022年?yáng)|安縣公開招聘中小學(xué)教師崗位及要求一覽表；附件2：2022年?yáng)|安縣公開招聘職業(yè)中專教師崗位及要求一覽表。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1、附件2)。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2022年7月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合招聘條件的崗位。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.本縣在職在編人員。
六、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息
1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站
提交報(bào)名信息時(shí)間為2022年7月15日8:00至7月17日17:00，之后不再接受新的考生報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.sglshr.com/index.php。
2.上傳照片及相關(guān)材料
報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)、身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的相應(yīng)資質(zhì)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等。
3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
(1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)致電0746-4219398。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀公告及崗位要求，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
(3)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(4)網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
(二)網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
1.資格初審
7月15日至7月18日12:00，招聘單位會(huì)同其主管部門組織對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止7月18日15：00。
因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試，或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并必須及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，同時(shí)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考試動(dòng)態(tài)公告信息。
(三)打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名并確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員于2022年7月22日至7月23日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證,不再另行公示。
七、筆試
1.開考比例
每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報(bào)告，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。
2.筆試內(nèi)容
中職教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容
高中教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。
初中教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。
小學(xué)教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知，因忘記或其他原因沒能及時(shí)參考的，一切后果自負(fù)。
4.筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)公示后，如對(duì)本人成績(jī)有疑議，三天內(nèi)（以成績(jī)公示的第二天起算，過期限后，不接受查分），由本人攜帶身份證到東安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股606辦公室填寫書面申請(qǐng)方可復(fù)查。復(fù)查只能查詢本人成績(jī)，復(fù)查結(jié)果只通知本人，不再另行公示。
八、資格復(fù)審
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間及地點(diǎn)另行在東安政府網(wǎng)公告。
2.資格復(fù)審對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的一并入圍。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)50分及以上方可列入審查對(duì)象;崗位報(bào)考人員都達(dá)不到50分及以上的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格復(fù)審對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明等相關(guān)資料。不能在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
(四)資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員視為缺考。
九、面試
1.面試的對(duì)象確定。資格復(fù)審合格人員即為面試對(duì)象。
2.等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。
面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式和面試內(nèi)容：
音體美專業(yè)的面試方式為才藝展示和上微課，面試時(shí)間共20分鐘，其中才藝展示10分鐘，上微課10分鐘，時(shí)間分開計(jì)算，不能合用。分值共為100分，其中才藝展示的分值為60分，上微課分值為40分，面試最終得分為才藝展示得分加上微課得分。音樂專業(yè)的才藝展示為唱歌加自選一項(xiàng)專長(zhǎng)展示，體育專業(yè)的才藝展示為自選兩項(xiàng)專長(zhǎng)展示，美術(shù)專業(yè)的才藝展示為素描。才藝展示所需器材自備，所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示。
其他專業(yè)的面試方式為上微課，面試時(shí)間10分鐘，分值為100分。
十、成績(jī)合成和排名
1.成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
十一、體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論告知之日起7日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫�(huì)同其主管部門組織實(shí)施。
十三、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。
十四、聘用審批及鑒證
1.公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
2.同時(shí)報(bào)考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先保證特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。
3.報(bào)考同一類別同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位按成績(jī)從高分到低分從教育局公布的缺編學(xué)校自主選擇。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂聘用合同(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作5年以上，期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。
十五、工作紀(jì)律與要求
1.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
十六、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇在東安政府官網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))文件要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
1、參加考試健康基本要求
(1)所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。
(2)考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(3)考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。
2、不得參加考試情形
有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試：
(1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
(2)考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;
(3)考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)
(4)考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國(guó)政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)
(5)考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;
(6)考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
(7)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;
(8)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的;
(9)未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的;
(10)其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：0746-4219398
(六)本招聘公告解釋權(quán)歸東安縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。
附件1：2022年?yáng)|安縣公開招聘中小學(xué)教師崗位及要求一覽表.xls
附件2：2022年?yáng)|安縣公開招聘職業(yè)中專教師崗位及要求一覽表.xls
附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月6日
