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四川省成都市第二中學是成都市教育局直屬的公辦完全中學。學校前身為四川省立第一中學（1913年成立），1935年轉址到現(xiàn)校址辦學并更名為“四川省立成都中學”。2002年成都市政府、教育局引進北京師范大學優(yōu)質教育資源和教育品牌，將原成都二中改制而成為一所全新的民辦中學，2022年7月學校由北京師范大學成都實驗中學轉設為公辦學校，恢復四川省成都市第二中學校名。
學校2007年被成都市人民政府命名為“文明單位”，先后被評為“成都市校風示范學�！�、“成都市首批心理健康教育特色學校”、“成都市義務教育階段課程改革先進集體、”“成都市新優(yōu)質學�！�、“成都市首批社會主義核心價值觀校園文化建設示范學�！�、“四川省教育工作先進集體”、“省、市兩級藝術教育特色學�！薄ⅰ笆�、市兩級陽光體育示范學校”、“四川省書法教育特色學�！�、“成都市特色高中建設學�！薄ⅰ笆着�、市兩級文明校園”，“中國學生營養(yǎng)與健康示范學�！�，2020年被成都市委、市政府授予“成都市模范單位”榮譽稱號。自2008年起連續(xù)獲得成都市普通高中教育教學質量表彰獎。
根據學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教育人才。
學校地址:四川省成都市紅星路一段37號
一、招聘對象
1.教育部直屬師范院校及其他普通高等教育2022屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)學生，前述人員須在2022年8月31日前取得相應的學位學歷證書；
2.國（境）外碩士研究生及以上學歷的留學人員，且已經取得教育部留學服務中心認證的學歷學位證書；
3.全國在職優(yōu)秀成熟骨干教師。
二、基本條件
1.熱愛教育事業(yè)；
2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；
3.認同成都市第二中學學校文化，服從學校工作安排；
4.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；
5.身心健康、樂觀向上，充滿正能量；
6.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責；
7.須在2022年8月31日前按規(guī)定取得應聘資格條件要求的教師資格證或中小學教師資格考試合格證明（應聘生活教師崗位無此項要求）。
三、具體條件
1.2022年普通高等院校應屆畢業(yè)學生及國（境）外碩士研究生
（1）專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務；
（2）具有大學英語六級（含）以上水平；
（3）曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先；
（4）高中階段獲得過學科競賽市級一等獎以上獎項者優(yōu)先。
2.在職成熟骨干教師
（1）年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
（2）原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱；
（3）本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；
（4）教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經驗，能高質量完成初中或高中教學工作；
（5）獲得過省、市賽課一等獎者優(yōu)先；
（6）獲市級（含）以上榮譽稱號者優(yōu)先；
（7）有班主任工作經歷者優(yōu)先；
（8）具備學科競賽教練工作經歷業(yè)績突出者優(yōu)先。
3.生活教師特聘崗位
（1）學歷大專及以上；
（2）有工作經驗優(yōu)先；
（3）對學生有愛心；
（4）年齡在40至48歲之間；
（5）工資面議，聯(lián)系電話：18200336685。
四、招聘崗位及名額
五、招聘流程
學校將對收到的材料進行審查，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況立即取消其應聘資格。材料審查貫穿于整個招聘考核過程。
線上報名——簡歷篩選——業(yè)務考核及面試——體檢——公示政審——聘用（約定試用期）
01、線上報名
以郵件名、文件名“學段學科（比如:高中數(shù)學）+姓名+學歷+職稱（在職）/畢業(yè)院校（應屆）”發(fā)送個人簡歷至adminofbsd@126.com進行報名。
報名時間：即日起至2022年7月24日。
02、簡歷篩選
考核招聘組對應聘人員提供的個人簡歷材料進行初審，符合報考條件者由招聘辦公室以電話或短信方式通知安排考核。
03、考核
時間地點以電話或短信通知為準，考核方式包括說課、試講、面試等，根據綜合成績排名，確定進入體檢公示環(huán)節(jié)的人選。
04、體檢
根據綜合成績排名，確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選，由成都市第二中學指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額根據綜合成績排名由高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
05、公示
經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
06、聘用
（1）學校與擬錄用人員簽訂勞動合同，確定人事關系后成為我校校聘教師。
（2）受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續(xù)。
（3）受聘教師未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，我�？梢罁刚呔C合成績排名由高分到低分依次遞補，或另行組織招聘。
六、待遇說明
1.一經錄用的教師，可享受學校各個層級的業(yè)務進修學習機會，深度提升個人業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)；
2.符合有關資格條件的，按程序經考核合格后辦理入編手續(xù)；
3.為符合條件的教師提供職稱評定晉級通道；碩士研究生入職兩年后按政策規(guī)定可評中學一級教師（相當于大學講師）；
4.薪酬待遇水平按直屬學校標準執(zhí)行，按國家有關規(guī)定購買社保、公積金；
5.享受教職工每年體檢等其他福利；
6.教師子女享受入讀本校初中、高中優(yōu)惠政策。
