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2022年浙江寧波余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師(含會(huì)計(jì)、校醫(yī))招聘公告【150人】

時(shí)間:2022-07-29 15:04:14 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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因工作需要,公開(kāi)招聘150名中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師,具體招聘崗位和指標(biāo)詳見(jiàn)附件1。現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人員性質(zhì)界定

中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師,是指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,按照《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序,通過(guò)第三方派遣在我市中小學(xué)學(xué)校從事專任教師(含會(huì)計(jì)、校醫(yī))的非事業(yè)單位編制人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對(duì)象

1.第一類:1992年7月1日及以后出生,寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格證限制)。

2.第二類:1992年7月1日及以后出生,寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)和學(xué)歷的社會(huì)人員。

3.第三類:1987年7月1日及以后出生,寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源),現(xiàn)在我市教育系統(tǒng)內(nèi)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))工作且具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的非編教師(連續(xù)5年在同一單位工作的年齡條件可放寬到1982年7月1日及以后出生)。本次規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作所涉民辦學(xué)校的教師報(bào)考,戶籍不限。

4.第四類:學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位。1987年7月1日及以后出生,寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源),具有對(duì)口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

四、報(bào)考條件

1.政治條件:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)并安心教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng),服從組織安排,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)懲處記錄。

2.學(xué)歷條件:報(bào)考中小學(xué)相關(guān)崗位要求本科及以上學(xué)歷;報(bào)考學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位要求大專及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。

3.戶籍條件:戶籍入戶時(shí)間截至2022年6月30日。

4.教師資格證書(shū)條件:應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)且普通話等級(jí)達(dá)到相應(yīng)等級(jí))。不受教師資格證書(shū)限制的招聘對(duì)象除外。

5.專業(yè)條件:要求所持教師資格證書(shū)須同報(bào)考崗位對(duì)口;不受教師資格證書(shū)限制的報(bào)考人員,所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對(duì)口。學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位要求具有對(duì)口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。其中學(xué)校會(huì)計(jì)崗位要求會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的對(duì)象報(bào)考。

6.其他條件:詳見(jiàn)招聘崗位分布表備注欄(附件1)。

五、招聘程序和辦法

招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名與初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年8月2日9:00—8月4日11:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi),登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上”),注冊(cè)成功后,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按要求輸入個(gè)人信息和報(bào)考崗位(每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位),并保存提交,逾期不再受理。

2.資格初審

時(shí)間:2022年8月5日。資格初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2022年8月6日9:00—8月7日11:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年8月8日9:00—8月9日9:00。報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)通知時(shí)間登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2022年8月9日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上說(shuō)明。

2.筆試科目一門(mén),內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)內(nèi)容;會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位以專業(yè)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

(三)資格復(fù)審

在筆試人員中,從高分到低分,按照招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象,若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同,則并列入圍,人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。

1.復(fù)審時(shí)間:8月11日上午9:00。

2.復(fù)審地點(diǎn):余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號(hào))。

3.資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件按照以下清單順序裝訂成冊(cè)):

(1)報(bào)名登記表(須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印,樣張見(jiàn)附件2);

(2)本人身份證;

(3)戶口簿(或由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的戶籍證明)或生源地證明(高中畢業(yè)證書(shū));

(4)教師資格證書(shū)(或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū));

(5)相應(yīng)的學(xué)歷證明;留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

(6)第三類招聘對(duì)象及會(huì)計(jì)崗位還需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明和有關(guān)工作經(jīng)歷證明。

4.在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi),若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺,不予遞補(bǔ)。

1.學(xué)校會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)性面試;其他學(xué)科崗位面

試形式為模擬上課。

2.結(jié)構(gòu)性面試,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能知識(shí)及與該崗位相關(guān)的綜合能力,百分制,不足60分為不合格。模擬上課,主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí),百分制,不足60分為不合格。

3.面試對(duì)象確定。根據(jù)成績(jī)即筆試成績(jī)按崗位指標(biāo)1:2比例,從高分到低分確定面試對(duì)象。比例按實(shí)際人數(shù),若比例劃定最后一名成績(jī)相同,則并列入圍面試。

(五)考試成績(jī)

1.考試成績(jī)公布:筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。

2.考試總成績(jī)組成:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象確定:在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同,則另行加筆試確定。

2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額,不予遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考察確定為不合格?疾觳缓细裾卟挥杵赣,空缺名額不再遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格者,為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示。

(十)聘用

1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的,由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的,須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后,方可辦理聘用手續(xù)。

2.定向崗位的擬聘用人員,在同一招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分,依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同,則依次比較筆試成績(jī),成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如筆試成績(jī)均相同,則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。統(tǒng)招崗位的擬聘用人員,安排到現(xiàn)工作單位。如現(xiàn)工作的單位無(wú)需求,另行安排工作單位。

3.新聘用的人員實(shí)行試聘期。試聘期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同,合格的予以正式聘用。無(wú)教師資格證書(shū)的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證書(shū),屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它說(shuō)明

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前,本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的,視為缺考。請(qǐng)考生關(guān)注余姚疫情防控政策以及“網(wǎng)上”發(fā)布的有關(guān)信息。

3.我市教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

4.聯(lián)系電話:0574--62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。監(jiān)督電話:0574--62778812(上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。

七、本簡(jiǎn)章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師(含會(huì)計(jì)、校醫(yī))招聘崗位分布表.docx

附件2:2022年余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師(含會(huì)計(jì)、校醫(yī))招聘報(bào)名登記表.docx

附件3:《報(bào)考人員健康申報(bào)表》.docx

余姚市教育局

2022年7月29日


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