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2022年湖南岳陽君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃實施方案【20人】

時間:2022-08-01 13:41:23 點擊:

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根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見》(湘政發(fā)〔2019〕18號)、岳陽市委市政府《關(guān)于進一步加強新時代基礎(chǔ)教育工作的意見》(岳發(fā)〔2020〕9號)、君山區(qū)人民政府《關(guān)于加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的實施辦法》(君政發(fā)〔2020〕7號)文件精神,為更好地支持君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教,充實我區(qū)鄉(xiāng)村教師隊伍,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大精神,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)教育強區(qū)目標,拓寬區(qū)域內(nèi)教師補充渠道,著力解決我區(qū)廣大在外工作教師回鄉(xiāng)執(zhí)教的問題,推進師資力量薄弱學校教師補員,進一步壯大我區(qū)教師隊伍,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,辦好人民滿意的教育。

二、基本原則

(一)編制統(tǒng)籌。根據(jù)全區(qū)各學校實際需要、年度用編計劃,確定回鄉(xiāng)任教教師人數(shù)。

(二)集中辦理。根據(jù)編制部門確認的年度回鄉(xiāng)任教用編計劃和崗位需求,統(tǒng)一于暑假辦理回鄉(xiāng)任教手續(xù)。

(三)民主公開。按人事調(diào)動流程,區(qū)教育局、區(qū)人社局和區(qū)委編辦分工協(xié)作,依法依規(guī),確保程序公開透明、公平公正。區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。

(四)組織協(xié)調(diào)。充分考慮外地在編教師的實際困難,由教育主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),擬調(diào)動對象必須服從組織安排,到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。

三、組織領(lǐng)導

成立君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃工作領(lǐng)導小組,由君山區(qū)委副書記田軍任組長,君山區(qū)人民政府副區(qū)長虢漢平、周振任副組長,區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)政府辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)教育局主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)區(qū)教育局,由區(qū)教育局局長兼任辦公室主任。

四、適用條件

君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃的適用對象,應同時具備以下條件:

(一)必須本人為君山區(qū)戶籍,或者本人父母為君山區(qū)戶籍,或者配偶為君山區(qū)戶籍,或者本人父母為君山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,或者配偶為君山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)必須是在編在崗公辦學校正式教師;

(三)原則上在任教當?shù)胤⻊掌跐M,且征得任教當?shù)亟逃⑷耸轮鞴懿块T同意調(diào)出;

(四)必須為政治思想表現(xiàn)好、品行端正的教師;

(五)必須身體健康,年齡不超過40周歲(1982年1月以后出生),副高及以上職稱人員放寬到45周歲(1977年1月以后出生)。

具有下列情形之一的,不列入君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃實施范圍:

(一)近3年內(nèi)教師年度考核有不合格或不定等次的;

(二)近3年內(nèi)師德考核有不合格的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

(四)受黨紀政紀處分尚未解除處分的或在處分期限內(nèi)的;

(五)因身體原因不能正常工作的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)動情形。

五、辦理程序

(一)公告

由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃工作領(lǐng)導小組辦公室通過君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,對外公開本年度區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教用編計劃及崗位需求。

(二)報名

1.報名時間

2022年8月4日至8月5日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30,截止時間為8月5日下午17:30,逾期不予辦理。

2.報名地點

君山區(qū)教育局教師工作與政工股。

3.報名流程

(1)填寫《君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教調(diào)動申請表》(見附件)。

(2)提交申請材料(原件和復印件)。

申請材料包括:

①本人為君山區(qū)戶籍的,須提供本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、最高學歷證書原件(同時提供復印件)以及原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

②配偶為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和配偶的身份證、戶口本,本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學歷證書原件(同時提供復印件)以及原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

③配偶為君山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的,須提供本人和配偶的身份證、戶口本,配偶所在工作單位在編在崗證明,本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學歷證書原件(同時提供復印件)以及原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章);

④父母為君山區(qū)戶籍的,須提供本人和父母的身份證、戶口本,本人教師資格證、職稱證書、最高學歷證書原件(同時提供復印件)以及原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。

其中教師資格證必須與申請學段、學科相符,申請任教學段、學科以公告發(fā)布的學段、學科為依據(jù)、申請調(diào)入意向單位僅為個人意向,最終安排以區(qū)教育局安排為準。

4.審核。由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃工作領(lǐng)導小組辦公室對申請調(diào)動教師的申報材料進行初審,領(lǐng)導小組復核,確定擬面試人員名單。

5.面試。根據(jù)擬安排崗位要求組織面試,按崗位人數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單。

6.考察。由人社部門對擬調(diào)人員提交的相關(guān)資料進行復審并組織考察。

7.公示。將擬調(diào)人員名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示,時間5天。

8.調(diào)配。公示無異議的,經(jīng)領(lǐng)導小組審批后,由區(qū)人社部門向調(diào)出地發(fā)商調(diào)函。區(qū)教育局根據(jù)回鄉(xiāng)任教教師戶籍地及區(qū)域內(nèi)學校編制短缺情況,統(tǒng)籌安排到校任教;并協(xié)同區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)委編辦辦理列編、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。

六、工作要求

(一)高度重視,注重宣傳。相關(guān)單位要高度重視,精心組織,加大宣傳力度,確保君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃順利實施。

(二)密切配合,通力協(xié)作。相關(guān)單位要加強溝通,密切配合,按照教師隊伍管理的有關(guān)規(guī)定,在機構(gòu)編制部門允許使用的編制內(nèi)和規(guī)定的職數(shù)內(nèi),為擬調(diào)動人員辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

(三)服從安排,有序調(diào)配。擬調(diào)入教師必須服從區(qū)教育局的崗位安排,到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教,不得直接安排在中心城區(qū)學校(高中教師除外)。服務期至少5年。服務期內(nèi)調(diào)入教師不得申請到區(qū)外或區(qū)內(nèi)其他部門工作。

(四)嚴肅紀律,公正透明。各相關(guān)單位要嚴肅紀律,按照規(guī)定進行審核和商調(diào)等,做到程序公開、結(jié)果公正,堅決杜絕違規(guī)行為和不正之風。因弄虛作假、徇私舞弊、工作不負責任造成重大影響的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅查處并追究相關(guān)責任人的責任。

本實施方案由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃領(lǐng)導小組負責解釋。

附件:1.2022年君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計劃招聘崗位一覽表.docx

2.君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教申請表.docx

2022年7月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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