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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)的小學(xué)全科及學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員67名。其中：
1.我市為墊江縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向，公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全科師范生。（長江師范學(xué)院40人、重慶第二師范學(xué)院19人）；
2.我市為墊江縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向，公費(fèi)培養(yǎng)的2020屆畢業(yè)未就業(yè)的全科師范生（重慶師范大學(xué)1人）；
3.我市為墊江縣訂單定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生7人（重慶幼專7人）。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月7日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名時(shí)提供。
對在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門鎮(zhèn)街-人力資源和社會保障局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘欄目（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）及時(shí)公告，請報(bào)考人員關(guān)注。
四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
本次報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。長江師范學(xué)院、重慶第二師范學(xué)院2022屆定向墊江的小學(xué)教育全科師范生，按報(bào)名時(shí)間先后順序，自愿選擇對應(yīng)組別中的一組報(bào)名；當(dāng)其中某個(gè)組報(bào)名人數(shù)滿額后，只能選擇另一個(gè)組報(bào)名。
所有參加現(xiàn)場報(bào)名和面試的考生均須遵守《考生疫情防控須知及考生疫情防控承諾書》（附件3）規(guī)定，并按照要求提供“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以及核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月7日（星期日）9:00—12:00，14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教委（桂溪街道書院街1號），聯(lián)系電話：74669348。
現(xiàn)場資格審查所需資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件和復(fù)印件以及獎(jiǎng)學(xué)金原件及復(fù)印件。
所有報(bào)考人員均須接受資格審查，資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，不能進(jìn)入面試。
五、考核
本次招聘考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績考核、獎(jiǎng)學(xué)金加分和面試。
（一）學(xué)業(yè)成績考核
學(xué)業(yè)成績以就讀高校提供的綜合成績?yōu)橐罁?jù)。
（二）獎(jiǎng)學(xué)金加分
獲得綜合獎(jiǎng)學(xué)金，一等加0.5分/次，二等0.3分/次，三等0.2分/次。校級單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金及未明確等級的其它類獎(jiǎng)學(xué)金，按三等綜合獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)算；高于校級以上獎(jiǎng)學(xué)金均按一等計(jì)算。
獎(jiǎng)學(xué)金加分最高不超過3分。
（三）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2022年8月8日（星期一）早上7:00
地點(diǎn)：墊江縣職教中心
2.面試方式
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
（四）考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=學(xué)業(yè)成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）+獎(jiǎng)學(xué)金加分
六、體檢、選擇聘用單位和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考生考核總成績并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由墊江縣教育委員會按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，墊江縣人力社保局或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣教育委員會同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）選崗
資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。根據(jù)崗位的招聘名額，按成績由高到低，由考生自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位，若考生考核總成績并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先。
經(jīng)確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。
選崗時(shí)間另行通知（請考生保持通訊暢通，否則后果自負(fù)）。
（三）考察
體檢合格者，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會保障局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘欄（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在墊江縣人民政府網(wǎng)站-部門街道-人力資源和社會保障局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位公開招聘欄（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)墊江縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在墊江縣服務(wù)6年以上。在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由合事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋�，F(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話023-74616156（墊江縣人力社保局）、023-74669348（墊江縣教委）。
2.考試考務(wù)咨詢電話：023-74669348、023-74616156。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：1.墊江縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生崗位一覽表.xls
