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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，補充緊缺學科師資，均衡教育資源，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合市委組織部、市人社局《關(guān)于下達2022年度全市機關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知》（臨人社發(fā)〔2022〕7號），經(jīng)堯都區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會為部分中小學公開招聘教師91名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位資格條件的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項目人員。
三、招聘計劃及崗位要求
堯都區(qū)部分中小學公開招聘教師91名。各招聘崗位所需的具體條件以《堯都區(qū)2022年公開招聘中小學教師崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的教師職業(yè)道德；
（三）身體健康，體貌端正，具有良好的語言表達能力，無國家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾��；
（四）具有崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)、教師資格證書；
報考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學位證）書須在2022年7月31日之前取得。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布前取得。
（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年8月10日至2004年8月10日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1981年8月10日<含>以后出生），隨軍家屬年齡可放寬到45周歲（即1976年8月10日<含>以后出生）。
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位。
3.參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位的人員，且考核合格的，可報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員，須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。服務(wù)基層項目人員專門崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。
4.根據(jù)《山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）文件規(guī)定，受疫情影響，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
5.所學專業(yè)必須符合招聘崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
6.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部普通高等學校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在區(qū)公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施,采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。
（一）招聘信息發(fā)布
本方案經(jīng)市人社局批準后，在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yaodu.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2022年8月19日9:00至2022年8月23日18:00
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：http://www.yaodu.gov.cn/
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《堯都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并上傳一張本人與報名表同底的近期（近三個月內(nèi)）彩色免冠正面一寸證件照。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存有疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，由本人負責。
每位報考人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信考試承諾書》，并對自己網(wǎng)上提交的個人報考信息、材料和照片的真實性和準確性負責。（其中應(yīng)聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
時間：2022年8月19日9:00至2022年8月24日18:00
在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局對報考人員的資格進行審查，資格審查本著客觀、公正、及時的原則進行。
報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。尚未審查或未通過資格初審的，2022年8月23日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位；資格初審結(jié)束后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費
時間：2022年8月19日9:00至2022年8月24日24:00
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《堯都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，以備資格復(fù)審時使用。
4.開考比例
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。
對特殊專業(yè)的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達不到3:1的，報請市人社局批準后，方可降低開考比例。
5.改報崗位
招聘崗位被取消的原報考人員，可于規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
6.減免考務(wù)費用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。
7.下載打印準考證
報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇到問題請與區(qū)教科局聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備考試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復(fù)審
本次考試在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施。
考試分筆試、面試兩部分。成績采用百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。
1.筆試
（1）筆試時間、地點在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，以《筆試準考證》為準。
（2）命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
（3）筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試時間120分鐘。筆試成績及格線為60分。
（4）筆試內(nèi)容：
科目一：學段教育綜合知識和教育法律法規(guī)，內(nèi)容包括：教育學、教育心理學、教材教法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業(yè)道德規(guī)范等；
科目二：申報學科專業(yè)知識。
（5）筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行雷同試卷甄別。
考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復(fù)審
對通過筆試擬進入面試的人員，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員的確定，從筆試成績及格線以上人員中從由高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，及格線以上人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下有效證件：畢業(yè)證、學位證、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門同意報考意見）。
（2）留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（4）大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”生，應(yīng)提供合格證，暫未領(lǐng)取合格證的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1比例依次遞補面試資格復(fù)審人選（僅遞補一次）。不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補。
3.面試
由區(qū)教科局制定實施方案，經(jīng)區(qū)人社局批復(fù)后，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（1）面試對象的確定：資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
（2）面試命題和評分由領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進行。
（3）面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員是否具備工作需要的專業(yè)理論知識及綜合分析、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
（4）面試工作由區(qū)教科局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。
面試總分為100分，面試成績及格線為60分。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓龉P試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。
（5）面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，科學、嚴謹，按招聘崗位分別成立若干個面試考官小組，每組5至9人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)只限1人。每個面試考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績應(yīng)于當天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教字[2005]19號）執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)區(qū)教科局同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)實際情況按考試綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，擬聘人員根據(jù)各學科崗位綜合成績排名，由高分到低分依次選擇擬應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員不選或不服從組織安排，視為自動放棄。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
招聘信息咨詢電話：0357—3990028。
電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
本公告及未盡事宜由堯都區(qū)公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責解釋。
附件：1.堯都區(qū)2022年公開招聘中小學教師崗位計劃表.xls
2022年8月10日
