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2022年四川成都新都區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師公告【5人】

時(shí)間:2022-08-29 11:33:56 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入四川教師考編群,群號(hào):438514757,考情、招聘信息早知道

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定,參照《成都市新都區(qū)特需人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(新委組通〔2018〕10號(hào)),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘初中、小學(xué)教師共5名(詳見附件)。本次公開考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、新都教育網(wǎng)發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

成都市新都區(qū)教育局下屬成都開放大學(xué)新都學(xué)院1所、公辦學(xué)校78所(幼兒園15所、小學(xué)35所、中學(xué)26所、特殊教育學(xué)校1所、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所)、事業(yè)單位2個(gè)(區(qū)教科院、區(qū)教育服務(wù)中心),民辦學(xué)校(幼兒園)243所,在校學(xué)生19.74萬(wàn)人。全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教職工1.8萬(wàn)人,其中專任教師1.3萬(wàn)人。

新都區(qū)現(xiàn)有省一級(jí)示范高中1所,省二級(jí)示范高中1所,成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校20所,省藝術(shù)特色學(xué)校9所,市藝術(shù)特色學(xué)校20所,省級(jí)示范園1所,市級(jí)示范園1所,成都市一級(jí)幼兒園7所。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的1992年1月1日及以后出生的具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位的社會(huì)在職和非在職人員。所有應(yīng)聘者須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有1年及以上在中小學(xué)校從事報(bào)考崗位的任教經(jīng)歷。

4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的(截止時(shí)間8月26日)。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的(截止時(shí)間8月26日)。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間8月26日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

8.曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定,受到各級(jí)各類部門(單位)處理的。

9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

10.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

11.新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考核日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排)。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘資格審查表》(附件2)和試講視頻壓縮文件上傳至郵箱xdqjyjrsk@163.com。壓縮文件名為:崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年9月2日17:00。

提示:(1)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄內(nèi)注明普通話水平等級(jí);(2)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄注明已所取得的或已申請(qǐng)認(rèn)定的教師資格證種類(學(xué)段),如暫未取得教師資格證的,可填寫是否取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)合格;(3)所有應(yīng)聘者務(wù)必在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄注明報(bào)考崗位的任教起止時(shí)間(截止時(shí)間為2022年8月31日)、任教學(xué)校和任教學(xué)段學(xué)科;(4)試講視頻內(nèi)容為應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)考崗位自行選擇試講內(nèi)容。應(yīng)聘者不得在視頻中錄制包括姓名、工作單位等透露身份信息的內(nèi)容,如視頻中出現(xiàn)透露身份信息的,按違紀(jì)違規(guī)處理,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。視頻時(shí)間不超過20分鐘,視頻格式統(tǒng)一為MP4、AVI、WMV,因視頻格式不符合要求無(wú)法完成初試評(píng)分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后,應(yīng)及時(shí)登陸郵箱查詢是否通過審查。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試資格,已聘用的,取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經(jīng)歷和就業(yè)情況等,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5,報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶3,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或取消的情況將于2022年9月3日通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公告。

六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實(shí)施,考核方式為初試和現(xiàn)場(chǎng)面試。應(yīng)聘人員初試成績(jī)按50%、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考核總成績(jī)。

考核總成績(jī)=初試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)×50%?己丝偝煽(jī)滿分為100分。

(一)初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對(duì)應(yīng)聘者提供的試講視頻進(jìn)行評(píng)分。初試按招聘崗位分時(shí)間段進(jìn)行,初試順序由初試考核小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門在初試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

(二)原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)名單:根據(jù)初試成績(jī)從高到低的原則,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。初試開考比例放寬至1:3的崗位,全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過程中,如同一崗位最末一名初試成績(jī)相同,最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

2.原件校驗(yàn)方式:由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格,領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)80元/人。原件校驗(yàn)合格的人員,在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料:

(1)報(bào)名時(shí)打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表》1份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;

(5)普通話證書原件及復(fù)印件各1份;

按照《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名事項(xiàng)的補(bǔ)充公告》相關(guān)規(guī)定:“受疫情影響,本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明的,資格審查不予通過。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”。

應(yīng)聘者在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得教師資格證書原件的,可提交在中國(guó)教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份;在原件校驗(yàn)時(shí)暫未取得普通話等級(jí)證書原件的,可提交在全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)-查分驗(yàn)證欄打印的《普通話水平查詢結(jié)果》1份。

(6)由現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷(截止時(shí)間2022年8月31日)的證明1份;

如現(xiàn)工作單位(或曾工作單位)為民辦學(xué)校(幼兒園)的,還須提供該民辦學(xué)校(幼兒園)取得的《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份,復(fù)印件須加蓋公章。

(7)與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份,如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的,還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關(guān)系的證明原件1份;

(8)《考生誠(chéng)信承諾書》1份(承諾書由應(yīng)聘者在資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫);

(9)《個(gè)人健康信息承諾書》1份。

(10)所報(bào)崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消現(xiàn)場(chǎng)面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額,按照初試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn),若同一崗位最末一名初試成績(jī)相同,最末一名初試成績(jī)相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn),逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

2.面試方式:面試分說課和答辯兩部分,滿分為100分。其中:說課70分,答辯30分。面試時(shí)間不超過15分鐘。

3.開考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定,劃定折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線。折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加初試、現(xiàn)場(chǎng)面試考生的折合后考核總成績(jī)平均分。折合后考核總成績(jī)低于折合后考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)線的,視為不合格。

(四)考核總成績(jī)公布

考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)公布。

同一崗位的考生考核總成績(jī)排名按照考核總成績(jī)從高到低依次排序,如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照考核總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

(一)體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員,不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場(chǎng)面試人員考核總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

九、公示

由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺,將不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

(二)公示期滿后,擬聘人員應(yīng)根據(jù)檔案到達(dá)情況到新都區(qū)教育局完成報(bào)到,同時(shí)擬聘人員還應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(四)公開考核招聘的人員,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,由聘用單位按程序解聘。公開考核招聘的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度,在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)期不少于5年。

(五)公開考核招聘的人員,工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公開考核招聘的人員,已取得職稱資格的,其職稱崗位的聘任,根據(jù)其已取得的職稱資格,按擬聘單位崗位設(shè)置的空崗情況進(jìn)行聘任。

(七)公開考核招聘的人員,不解決其配偶的工作等問題。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證面向社會(huì)公開招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢:

成都市新都區(qū)教育局:028-83976015、028-83976011

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-89399625

監(jiān)督舉報(bào):成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-83051399

網(wǎng)址:

成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xindu.gov.cn)

新都教育網(wǎng)(http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c151506/bm_list_1.shtml)

考生問詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題,請(qǐng)撥打我局或所屬招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由新都區(qū)教育局和新都區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“通知公告”欄)和新都教育網(wǎng)(“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報(bào)考新都區(qū)教育局公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和我局無(wú)關(guān),特此提醒。

附件:1.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師崗位表.xlsx

2.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表.docx

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市新都區(qū)教育局

2022年8月26日


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