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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)教育局審核,報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局同意,決定公開招聘鎮(zhèn)海中學(xué)事業(yè)編制教師16名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)創(chuàng)建于1911年,坐落于美麗的東海之濱,寧波甬江口岸。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,校園環(huán)境古樸幽雅,管理理念科學(xué)先進(jìn),辦學(xué)質(zhì)量享譽(yù)省內(nèi)外,是浙江省著名的一級特色示范學(xué)校。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、綜合能力測試、教育教學(xué)能力測試、體檢和考察等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘共計(jì)劃崗位數(shù)16名
1.遵守國家法律、法規(guī),無違紀(jì)處分及違法記錄。
2.品行端正,身心健康,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿,有廣泛的學(xué)科或業(yè)余生活愛好。認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求,有志于投身教育事業(yè)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì),愿意并有能力承擔(dān)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)以外的學(xué)生活動或心理成長指導(dǎo)工作。
4.浙江省戶籍(報(bào)名截止時(shí)間的戶籍所在地)或生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地)的2023年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,雙一流建設(shè)高校、部屬師范院校(6所)的應(yīng)屆畢業(yè)生可不限生源和戶籍。
5.年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生)的在職優(yōu)秀教師,任教三學(xué)年及以上,并有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或有直接輔導(dǎo)的學(xué)生在五大學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))全國聯(lián)賽獲賽區(qū)一等獎及其以上成績。具有副高專業(yè)職稱以上教師可放寬到45周歲以下(1977年9月1日以后出生)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報(bào)考學(xué)科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(崗位專業(yè)要求詳見附件1),碩士、博士研究生應(yīng)以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)名。在職優(yōu)秀教師具有與報(bào)考學(xué)科相匹配的教師資格證或職稱證書(以本人已取得的最高層次職稱證書為準(zhǔn)),專業(yè)不做要求。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2025年7月31日),屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫《寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)教師招聘報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式),如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽(yù)、獲得各類獎學(xué)金、競賽等獎項(xiàng)及在職期間獲得地市級以上名優(yōu)稱號,競賽獎項(xiàng)的,在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔,同時(shí)將報(bào)名材料清單(附件3)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學(xué)科”命名),發(fā)送到學(xué)校郵箱:zhzxjszp@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月20日。
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(二)資格確認(rèn)
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過。學(xué)校對資料齊全,符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審后,進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。
如崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,則核減或取消招聘指標(biāo)。
(三)測試
通過資格確認(rèn)的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件,并需根據(jù)郵件要求及時(shí)回復(fù),準(zhǔn)時(shí)參加測試(未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄)。
測試含教育教學(xué)素養(yǎng)評估和教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。
1.教育教學(xué)素養(yǎng)評估
教育教學(xué)素養(yǎng)評估形式以面談為主,主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。滿分100分,不足60分的淘汰。
2.教育教學(xué)能力測試
通過教育教學(xué)素養(yǎng)評估的應(yīng)聘者進(jìn)入教育教學(xué)能力測試。教育教學(xué)能力測試采用學(xué)科專業(yè)測試和課堂實(shí)操測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(1)學(xué)科專業(yè)測試
學(xué)科專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識。學(xué)科專業(yè)測試后,按學(xué)科劃定測試成績合格分。學(xué)科專業(yè)測試滿分為100分。應(yīng)聘者測試成績平均分在60分以上,則60分為合格成績;若測試成績平均分在60分以下的,則以平均分為合格成績。學(xué)科專業(yè)測試成績不合格者不得進(jìn)入課堂實(shí)操測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學(xué)科專業(yè)測試。
(2)課堂實(shí)操測試
對合格考生根據(jù)學(xué)科專業(yè)測試成績,從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實(shí)操測試人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。入圍課堂實(shí)操測試人員放棄或被取消資格,在學(xué)科專業(yè)測試合格者中,按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
課堂實(shí)操測試形式為上課或試講(說課),該環(huán)節(jié)主要考察和測評應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、課堂教學(xué)、操作技能等)。面試滿分為100分,不到60分為不合格,面試不合格者直接淘汰。
(3)教育教學(xué)能力成績計(jì)算
教育教學(xué)能力成績=學(xué)科專業(yè)測試成績的40%+課堂實(shí)操測試成績的60%。
3.總成績計(jì)算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書
總成績=教育教學(xué)素養(yǎng)評估成績的30%+教育教學(xué)能力測試成績的70%。根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對象。如遇總分相同的,教育教學(xué)能力測試成績高者為簽約對象。學(xué)校與簽約對象及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外,如擬錄用者考察、體檢不合格的,協(xié)議自動解除。
(四)體檢
體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1:1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(六)確定錄用人選
體檢、考察合格的簽約人員名單報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。公示無異議的,待畢業(yè)派遣后,于2023年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。不能在2023年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等相關(guān)證書的,取消錄用資格;公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的,取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員正式報(bào)到前,其檔案資料必須接受人力社保部門審核,如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。
2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的,是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)經(jīng)學(xué)校討論上報(bào)后,由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局審核決定。
3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同,并實(shí)行為期一年的見習(xí)期,見習(xí)期滿經(jīng)考核合格,能勝任教育教學(xué)工作的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)(截止2025年7月31日)不能取得相應(yīng)教師資格證書的,解除聘用關(guān)系。
4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況,不愿清理的取消錄用資格。
5.本次公開招聘咨詢電話:0574-86272378。
6.本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89287655。
附件2_寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)教師招聘報(bào)名表.docx
寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)
2022年9月1日
