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2022年廣西防城港市港口區(qū)面向全國公開招聘教師公告【4人】

時間:2022-09-21 11:01:39 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

廣西防城港市港口區(qū),位于我國大陸海岸線的西南端,是防城港市委、市人民政府所在地,是防城港的政治、經(jīng)濟(jì)、金融、文化中心,也是東興國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的重要組成部分。為匯聚人才,提升質(zhì)量,打造與建成西部縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、現(xiàn)代化臨港工業(yè)城市的主陣地相匹配的教育,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,決定面向全國公開招聘名校長及學(xué)科帶頭人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

(一)港口區(qū)中學(xué)名校長1名。

(二)港口區(qū)中學(xué)學(xué)科帶頭人3名,其中語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科各1名。

二、招聘范圍及條件

面向全國(不含本市)公開招聘,符合下列條件的人員均可報(bào)名:

(一)名校長資格條件

符合中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格,曾任或現(xiàn)任市級以上中學(xué)校長,或具有擔(dān)任市級以上中學(xué)主管教學(xué)三年以上(含三年)經(jīng)歷的副校長。還須具備下列條件之一:

1.享受國務(wù)院、省級人民政府特殊津貼的特級教師;

2.全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者;

3.地市級以上人民政府或市級以上教育行政部門授予的名校長、優(yōu)秀校長;

4.地市級以上學(xué)科帶頭人,省級特級教師;

5.獲得正高級專業(yè)技術(shù)資格人員;

6.獲得學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。

(二)學(xué)科帶頭人資格條件

符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的任職條件和資格,男50歲以下(1972年9月20日以后出生),女45歲以下(1977年9月20日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,有8年以上的學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷,具有中小學(xué)副高級教師職稱,還須具備下列條件之一:

1.地廳級以上單位認(rèn)定的中學(xué)名教師;

2.地廳級以上單位認(rèn)定的中學(xué)學(xué)科帶頭人;

3.省級特級教師或全國模范教師、全國優(yōu)秀教師獲得者;

4.獲得學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生。

上述資格條件中,學(xué)歷、職務(wù)、年齡和任職年限均含本級或本數(shù),職務(wù)和年限計(jì)算截止時間為2022年9月20日。

三、選聘程序和要求

公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試和體檢、組織考察、討論決定、聘任公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com/)、防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號發(fā)布公告。

(二)公開報(bào)名:2022年9月26日-9月30日

采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式報(bào)名。每個應(yīng)聘者只能填報(bào)一個職位。

1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者須提交填寫好的《報(bào)名登記表》(詳見附件)及有關(guān)證件(書)原件及復(fù)印件各1份(如有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件原件等相關(guān)材料,且復(fù)印件與原件一致),近期1寸免冠正面彩色證件照3張并在照片背面寫清姓名。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須將填寫好的《報(bào)名登記表》(詳見附件)及有關(guān)證件(書)電子掃描件(如有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的榮譽(yù)證件等相關(guān)材料發(fā)至指定郵箱,主題命名為“姓名+報(bào)考崗位”。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

報(bào)名地址和聯(lián)系方式:廣西防城港市港口區(qū)興教路88號防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局政工人事股502室,聯(lián)系電話:0770-2810065、0770-2810010,電子郵箱:jyj2290119@163.com。

(三)資格審查:2022年10月上旬

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予面試。各職位按照資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。每個崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘者原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。若不達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,由港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,按實(shí)有人數(shù)開考或核減招聘人數(shù)。無人報(bào)名的職位則取消該招聘計(jì)劃。

(四)面試:2022年11月中旬

1.校長職位面試。由專家組采取面談的方式進(jìn)行,總分為100分。

2.學(xué)科帶頭人面試。面試采取“試講+面談”的方式進(jìn)行,“試講”“面談”兩項(xiàng)總分各為100分,權(quán)重分別為60%、40%。

面試成績當(dāng)場公布,根據(jù)面試得分高低,按職位數(shù)1:2的比例確定考察對象。職位面試人選只有1名的,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否列為考察對象。

(五)體檢與考察:2022年11月中下旬

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察對象的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由考察對象本人自付。不按時參加體檢者,視為自動放棄招聘資格。

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教科局組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)考職位的要求,對考察對象進(jìn)行綜合考評,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治品德、工作能力和工作實(shí)績。

(六)討論決定:2022年12月上旬

由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考察人選提交區(qū)委常委會研究確定每個職位的聘用人選。為確保選聘質(zhì)量,經(jīng)研究無合適人選的職位可以空缺。

(七)聘用前公示:2022年12月中旬

對擬聘用人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

四、薪酬及福利保障

校長實(shí)行協(xié)議聘用方式,學(xué)科帶頭人實(shí)行辦理入編手續(xù)方式,享受相應(yīng)的薪酬及福利保障。

(一)聘任校長待遇。

1.首次聘期為3年,不辦理入編手續(xù),實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制,考核達(dá)標(biāo)的,每年最高可享受稅后50萬元聘用薪酬。

2.每年發(fā)放聘用薪酬的70%,余下30%根據(jù)任期年度目標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,考評達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放,考評不達(dá)標(biāo)的不予發(fā)放。

3.其它待遇

(1)聘任的校長調(diào)入我區(qū)之前已獲得國家、省級榮譽(yù)津貼的,經(jīng)審核確認(rèn)后,按有關(guān)規(guī)定納入我區(qū)同類人才管理和服務(wù),享受同等待遇;

(2)配偶(在職在編人員)隨遷按機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定可安排調(diào)動到我區(qū)工作。

(二)入編學(xué)科帶頭人待遇。

1.按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)配及入編手續(xù)。

2.服務(wù)期5年。

3.其它待遇

(1)聘任的學(xué)科帶頭人調(diào)入我區(qū)之前已獲得國家、省級榮譽(yù)津貼的,經(jīng)審核確認(rèn)后,按有關(guān)規(guī)定納入我區(qū)同類人才管理和服務(wù),享受同等待遇。

(2)其他待遇按《中共防城港市港口區(qū)委員會辦公室防城港市港口區(qū)人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)港口區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺人才管理辦法(試行)>的通知》(區(qū)辦發(fā)〔2021〕7號)執(zhí)行。

(3)配偶(在職在編人員)隨遷按機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定可安排調(diào)動到我區(qū)工作。

五、任期目標(biāo)考核

(一)校長任期目標(biāo)考核

由教育主管部門對校長實(shí)行任(聘)期目標(biāo)考核,有德、能、勤、績等方面,教育教學(xué)管理成效實(shí)行量化考核,具體要求如下:

1.任期內(nèi),學(xué)校不發(fā)生因管理不善造成的重大責(zé)任安全事故,教師不存在重大師德師風(fēng)問題。

2.任期內(nèi),學(xué)校管理和教育教學(xué)水平明顯提高。按國家、自治區(qū)、市優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量通過。

3.任期內(nèi)成立名校長工作室,培訓(xùn)港口區(qū)優(yōu)秀校長團(tuán)隊(duì)(含校長預(yù)備團(tuán)隊(duì))。

4.任期第一年,七、八年級學(xué)生期末能力測試水平居全區(qū)同類學(xué)校前列;學(xué)生中考文化總成績達(dá)A以上學(xué)生數(shù)占55%以上,中考成績平均分高于防城港市平均水平(其中,語文提高25%以上,數(shù)學(xué)提高36%以上,英語提高38%以上,物理提高31%以上,化學(xué)提高26%以上,道德與法治提高23%上,歷史提高24%以上)。任期第二年,八年級學(xué)生學(xué)年期末能力測試水平居全區(qū)同類學(xué)校首位;學(xué)生中考總成績達(dá)A學(xué)生數(shù)同比增長3%以上。任期第三年,學(xué)生中考成績排名防城港市城區(qū)學(xué)校前五或達(dá)A學(xué)生數(shù)占比65%以上。

5.名校長聘任期間考核不合格或因個人原因解聘或離任的,停止享受相應(yīng)待遇,按已發(fā)放總額30%的比例退繳聘用薪酬。任期第一、第二學(xué)年未達(dá)考核目標(biāo)的,按上述已發(fā)放總額30%的比例扣除已領(lǐng)薪酬部分,第三年如達(dá)到考核目標(biāo),返還全部扣除金額。

(二)學(xué)科帶頭人年度目標(biāo)考核

由教育主管部門對聘用人員實(shí)行聘期目標(biāo)考核,有德、能、勤、績、廉等方面,教育教學(xué)管理成效實(shí)行量化考核,具體要求如下:

1.民主評議

由教育主管部門組織實(shí)施。

2.教學(xué)成績評價(jià)

(1)第一、第二年沒有中考成績的,學(xué)科帶頭人所帶班級,期末考試學(xué)科平均分高于全區(qū)同類學(xué)校10%以上;所帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì),期末考試學(xué)科平均分高于全市平均水平20%以上。

(2)所帶領(lǐng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)2025年中考學(xué)科達(dá)A率要高出防城港市該學(xué)科平均水平,其中,語文提高30%以上,數(shù)學(xué)提高26%以上,英語提高28%以上。

上述“以上”含本數(shù)。

3.科研成績評價(jià)

每學(xué)期主講一次以上全區(qū)學(xué)科教學(xué)講座;每學(xué)期主講一次以上全區(qū)學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)課(示范課);每年主持一項(xiàng)市級以上學(xué)科課題;每學(xué)期命制一份優(yōu)秀的學(xué)科試題;每學(xué)年“傳幫帶”一名以上學(xué)科年輕教師成長;成立學(xué)科工作室并起示范引領(lǐng)作用;服務(wù)期內(nèi)規(guī)劃統(tǒng)籌完成每所中學(xué)本學(xué)科教研組的組建、培訓(xùn)和成果展示;每年有一篇以上論文獲市級及以上獎勵或發(fā)表。

4.學(xué)科帶頭人任(聘)期間因個人原因解聘或離任的,停止享受相應(yīng)待遇,并按剩余服務(wù)年限計(jì)退已發(fā)放的安家補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工作補(bǔ)助等補(bǔ)貼資金。(具體按(區(qū)辦發(fā)〔2021〕7號文件執(zhí)行)

六、本方案由中共防城港市港口區(qū)委員會組織部、防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局、防城港市港口區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0770-2810065;監(jiān)督電話:0770-2862250。

附件:防城港市港口區(qū)面向全國公開招聘名校長和學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表.docx

2022年9月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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