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2022年浙江麗水云和縣教育局緊缺教師引進(jìn)公告【2人】

時(shí)間:2022-09-23 15:27:46 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)云和縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),云和縣教育局決定組織開(kāi)展2022年第四批緊缺教師引進(jìn)工作,現(xiàn)就組織教育系統(tǒng)第四批緊缺教師引進(jìn)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

(一)引進(jìn)計(jì)劃

(二)基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),貫徹黨的教育方針政策,具有良好的思想品德,忠誠(chéng)于教育事業(yè)。

2.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

3.年齡在35周歲以下(1987年9月22日以后出生),身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作,服從組織分配。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。

二、引進(jìn)辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),引進(jìn)主要包含報(bào)名、資格初審、筆試及專(zhuān)業(yè)技能考核、資格復(fù)審、面試、體檢考察、聘用等環(huán)節(jié)。具體安排如下:

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

自本公告發(fā)布之日起至2022年10月8日止,報(bào)名人員填妥《2022年浙江省云和縣教育局緊缺教師引進(jìn)報(bào)名表》(粘貼本人近照),并附報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱385165643@QQ.com,郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為:“緊缺教師引進(jìn)報(bào)名:XX崗位(姓名)”。

2.報(bào)名所需材料:

(1)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(2)國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)資格初審

招考單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,資格初審結(jié)束后,公布參加考試人員名單。

資格初審后符合條件人數(shù)不足崗位擬引進(jìn)人數(shù)3倍的,由云和縣教育局商云和縣人力資源和社會(huì)保障局研究是否核減、取消崗位或是否開(kāi)考。

(三)筆試及專(zhuān)業(yè)技能考核

1.筆試:筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,主要測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分100分,合格分為該崗位參加考試人員平均分的80%,未達(dá)到合格分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)技能考核:中學(xué)體育教師(健美操教練)崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核。專(zhuān)業(yè)技能考核主要測(cè)試報(bào)考人員的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能水平,滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)技能具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1。

具體技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.確定入圍面試人員:

(1)中學(xué)體育教師(健美操教練)崗位根據(jù)筆試成績(jī)及專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×30%)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)高中歷史教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間另行通知。入圍面試人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到云和縣教育局人事科參加資格復(fù)審,未按指定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審云和縣教育局組織實(shí)施,資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試入圍通知書(shū)。

(五)面試

面試采用模擬課堂、面談的形式。

(1)模擬課堂:備課時(shí)間為50分鐘,模擬上課時(shí)間為15分鐘,成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為60分,未達(dá)到合格分不予聘用。

(2)面談:面談時(shí)間為10分鐘,成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為60分,未達(dá)到合格分不予聘用。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考試成績(jī)計(jì)算

中學(xué)體育教師(健美操教練)崗位考生考試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*30%+模擬課堂成績(jī)*30%+面談*10%。

高中歷史教師崗位考生考試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+模擬課堂成績(jī)*60%+面談成績(jī)*10%。

總成績(jī)相同的,按模擬課堂成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,再按筆試成績(jī)從高分到低分排名。如上述均相同的,另行組織加試。

(七)體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果,按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢、考察對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄處理。

(八)聘用

1.體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示后沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員需在2022年8月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),否則不予聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(材料)到云和縣教育局人事科報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到人員、報(bào)到時(shí)不能提供相關(guān)有效證件的人員,取消聘用資格。

(九)其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,不予遞補(bǔ)。

如因疫情等原因需調(diào)整考試時(shí)間的,以后續(xù)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為5年。

三、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話(huà):

云和縣教育局:0578—5525008,0578—5525728

(二)地址:云和縣城北路2號(hào)(云和縣教育局)

本公告由云和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年浙江省云和縣教育局中學(xué)體育教師(健美操教練)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx

附件2:2022年浙江省云和縣教育局引進(jìn)教師報(bào)名表.doc

云和縣教育局

2022年9月22日


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