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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），現(xiàn)就2022年青陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（附屬幼兒園）使用編制面向社會公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2022年青陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（附屬幼兒園）公開招聘教師10名。具體招聘崗位和招聘條件見下表。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年9月（含）后出生”。
根據(jù)國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）精神，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關教師資格的，應當依法解除聘用合同。已通過教師資格考試筆試和面試取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生可以報名，但須在試用期內(nèi)取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
（一）報名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓網(wǎng)。
（二）報名時間：2022年10月8日09:00至10月14日16:00，逾期不再受理。
（三）有關事項
1.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市青陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學附屬幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。
2.報考人員網(wǎng)絡報名時填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.資格審查由縣招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責，貫穿于公開招聘的全過程。
4.報考人員提交報名信息后至10月15日16：00前可登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。
5.通過資格審查的報考人員應于10月16日16：00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。
6.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在10月20日工作時間內(nèi)到青陽縣人社局事業(yè)股（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號，聯(lián)系電話：0566-5022287）提出申請，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
7.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1時，相應核減招聘計劃數(shù)。
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五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《教育綜合知識》,主要內(nèi)容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育法規(guī)、幼兒園教師修養(yǎng)和幼兒教育課程理論等相關知識及學前教育專業(yè)基礎知識，滿分120分。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2022年10月22日上午8：30—10：30。
筆試具體考點、考場詳見準考證。
報考人員可于10月19日9：00至10月21日24：00從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
（三）加分政策
“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于10月24日工作時間內(nèi)攜帶相關證書、本人有效居民身份證原件及復印件和筆試準考證到青陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)股（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)九華西路202號，聯(lián)系電話：0566-5022287）申報加分事宜。逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在青陽縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科增加2分。
筆試成績將在青陽縣人民政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分（含加分），考生筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績從高到低順序，按照1：3的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分依次等額遞補2次。資格復審時間、地點另行在青陽縣人民政府網(wǎng)上通知。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的幼兒園教師資格證書等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1、屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2、屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3、機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的考生按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取專業(yè)測試費用80元，在領取專業(yè)測試通知單時繳納。
資格復審合格的報考人員，進入下一環(huán)節(jié)。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等，采取專業(yè)考評的方式進行。
專業(yè)考評包括試講和技能展示（鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫），滿分為100分（其中試講占40分，技能展示每項20分），時間為20分鐘。
專業(yè)測試時間和地點另行通知。
專業(yè)測試成績低于65分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當日該考官（評委）組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、最終成績
考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試×0.5計算。
計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。
九、體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象�？忌缱罱K成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由青陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢費用考生自理。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學幼兒園教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。
考察工作由青陽縣教育體育局組織實施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，在青陽縣人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由青陽縣教育體育局按照規(guī)定將有關材料報送青陽縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關事宜
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在青陽縣人民政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
本公告由青陽縣教育體育局、青陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0566-5022287（青陽縣人社局事業(yè)股）
0566-5021343（青陽縣教育體育局人事股）
監(jiān)督舉報電話：0566-5021201（青陽縣紀委監(jiān)委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
青陽縣教育體育局
青陽縣人力資源和社會保障局
2022年9月23日
