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2022年山西臨汾侯馬市公開(kāi)招聘教師公告【121人】

時(shí)間:2022-09-30 09:12:01 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)侯馬市委、市政府同意,侯馬市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師121名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

侯馬市2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師121名。各招聘崗位所需的具體條件以《侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證(學(xué)位證)書(shū)須在2022年8月31日之前取得。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布前取得。

(六)年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(即1991年9月29日至2004年9月29日期間出生),碩士研究生的年齡可放寬到35周歲及以下(即1986年9月29日至2004年9月29日期間出生)。招聘條件或崗位要求的年齡截止時(shí)間,均為公告發(fā)布之日。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)要求、其他要求等相同的崗位)。

4.受疫情影響,報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)(類(lèi))。

6.《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求,參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及技工院校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。

7.招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jī)單)。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

五、招聘方式

本次招聘在侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由侯馬市教育科技局組織實(shí)施,主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)侯馬市人民政府網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年10月13日8:00至2022年10月17日18:00

報(bào)名網(wǎng)址:侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(白底,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》,并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé),資格審查要客觀(guān)、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

5.改報(bào)崗位

招聘崗位被取消的原報(bào)考人員,可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。

7.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇到問(wèn)題請(qǐng)與侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)命題和閱卷:由侯馬市教育科技局組織實(shí)施。

(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線(xiàn)60分。考試時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試內(nèi)容:教育綜合知識(shí)占30%;各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(5)筆試結(jié)束5天后,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由侯馬市教育科技局負(fù)責(zé)實(shí)施。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在侯馬市人民政府網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)、以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的,應(yīng)提供合格證書(shū),暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)和市人社局蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)及考核合格證書(shū)等原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審期間,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后,缺額一律不予遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在侯馬市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由侯馬市教育科技局組織實(shí)施。面試實(shí)施方案須報(bào)侯馬市人力資源和社會(huì)保障局備案。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在侯馬市人民政府網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)公布。

若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

面試采取無(wú)反饋式教學(xué)方式進(jìn)行,總分100分,合格線(xiàn)為60分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試成立面試考官小組,為確保面試工作的公正、科學(xué),面試考官由侯馬市教育科技局委托有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。每個(gè)考官組由七人組成,設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由侯馬市教育科技局組織實(shí)施。

1.參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,招聘單位可根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)站(www.houma.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用與待遇

1.公示期滿(mǎn),擬聘用人員經(jīng)侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)侯馬市委編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由侯馬市人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式四份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.受聘人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。

5.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)侯馬市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

政策咨詢(xún):0357—4216506(侯馬市教育科技局)

考務(wù)咨詢(xún):0357—4216506

監(jiān)督電話(huà):0357—4227018

電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、注意事項(xiàng)

1.整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。

2.考生提供的電話(huà)等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

3.準(zhǔn)考證自行下載打印后,考生應(yīng)妥善保管,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué),切勿上當(dāng)受騙。

附件:《侯馬市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》.xlsx


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