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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才生態(tài)，加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才57名，現(xiàn)將引才工作有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；
（二）堅(jiān)持公開平等，競爭擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；
（四）堅(jiān)持事業(yè)為上，擔(dān)當(dāng)作為原則。
二、崗位名額
平定縣教育科技局50人，平定縣招商局3人，平定縣人民醫(yī)院2人，城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)2人。具體崗位要求詳見《平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》（附件1）。
符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，不占計(jì)劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
三、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含委培、定向生）。碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年11月7日及以后出生），博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1981年11月7日及以后出生）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
4.自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。
5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，報(bào)名前取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證（含認(rèn)證報(bào)告）、資格證書。各類證件取得時(shí)間要求在2022年11月7日前。
（三）具備以下情形之一的，不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、引進(jìn)辦法和程序
（一）發(fā)布公告
在平定縣人民政府官方網(wǎng)站（www.pd.gov.cn）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱詳見《崗位表》（附件1）。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。
報(bào)名所需資料：報(bào)名人員在平定縣人民政府官方網(wǎng)站（www.pd.gov.cn）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布的《平定縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，填寫《報(bào)名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
2.報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報(bào)名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用；因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）資格審查
用人單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見。對審核合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的通知。
（四）開考比例
同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接能力測評（面試）環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
（五）筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。
公共崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》+《專業(yè)知識》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
通過資格審查的報(bào)名人員，準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）的通知，筆試成績在平定縣人民政府官方網(wǎng)站（www.pd.gov.cn）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布。
（六）資格復(fù)審
按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）的通知。
資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
（七）面試
（1）公共崗位：面試采取專業(yè)化面試方式。主要測評應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位設(shè)想、研究方向及成果等。
（2）教師崗位：采取講課方式。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)試者的教學(xué)技能、教學(xué)方法、教姿教態(tài)等。
面試滿分100分。直接面試的考生,面試成績?yōu)榭忌木C合成績。增加筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在平定縣人民政府官方網(wǎng)站（www.pd.gov.cn）、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（www.yqrcjt.com）發(fā)布。
（八）體檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
（九）公示
體檢、考察合格人員報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在平定縣人民政府官方網(wǎng)站（www.pd.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題，認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（十）審批聘用
1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和考核不合格者，不予聘用。
2.考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（十一）待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，享受《平定縣人才新政二十條》相關(guān)規(guī)定待遇。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）各招聘事業(yè)單位主管部門要加強(qiáng)公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、其它
本次引才接受社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。未盡事宜及特殊情況，由平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
監(jiān)督電話：0353-6188952
咨詢電話：0353-6188832
附件1：《平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》.xlsx
附件2：《平定縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》.doc
中共平定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年11月7日
