文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)文件精神，為滿足我局屬學(xué)校對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）招聘范圍：2023屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2022年12月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年8月1日前取得。

擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的資格證、學(xué)歷證等均須在2022年8月1日前取得，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。

（八）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時(shí)將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年12月11日（星期日）9：00-14:30,南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日-9日，應(yīng)聘者按招聘崗位條件要求將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至各招聘單位郵箱。

3.咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位需求計(jì)劃表。

（二）資格審查

應(yīng)聘者需持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件按招聘單位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）組織考試

1.考試形式：招聘碩士及碩士以上學(xué)位的崗位直接進(jìn)行面試，其他崗位：筆試＋面試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)，面試以試講為主。按招聘崗位1：3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，以面試成績(jī)從高到低排序確定擬聘用人員。

2.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經(jīng)市教育局同意，可按通過(guò)資格審核人數(shù)1：2開(kāi)考。經(jīng)市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學(xué)位人員的崗位可按1:1核準(zhǔn)開(kāi)考。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。

面試滿分100分，合格60分。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試通過(guò)者，當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)、違反計(jì)生政策收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年12月11日，南寧師范大學(xué)五合校區(qū)，具體時(shí)間以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

（三）組織考核

面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢聘用

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州人才網(wǎng)（www.lzrc.com.cn）、柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。

五、疫情防控要求

根據(jù)自治區(qū)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求，參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的考生必須嚴(yán)格落實(shí)以下疫情防控要求：

（一）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（二）近7天有高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）及參照管理的地區(qū)旅居史人員；近7天有社會(huì)面本土新冠病毒陽(yáng)性感染者但尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣（市、區(qū)）旅居史人員；近10天有境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）旅居史人員；廣西健康碼為紅、黃碼的人員；仍在隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期的新冠肺炎確診陽(yáng)性個(gè)案、疑似陽(yáng)性個(gè)案、無(wú)癥狀感染者、初篩陽(yáng)性者、密切接觸者和密接的密接；已治愈出院的確診陽(yáng)性個(gè)案或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪和醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的人員；有發(fā)熱、干咳等新冠肺炎疑似癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅〔味〕覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等）人員，或有其他任何疑似情況，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者不得參加考試。

（三）本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)<37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明可正常參加考試。有疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。

（四）從有本土新冠病例報(bào)告的省（區(qū)、市）返桂來(lái)桂的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截止時(shí)間為該省（區(qū)、市）最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

（五）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（六）其他疫情防控要求，按自治區(qū)和南寧市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)和南寧市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注自治區(qū)和南寧市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2815940

附件：

1. 普通高校畢業(yè)生雙向選擇崗位需求計(jì)劃表.xls

2.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

柳州市教育局

2022年12月1日