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為加大人才引進(jìn)力度,推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,助力區(qū)域振興,依據(jù)《中共喀喇沁旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意旗教育局2022年公開引進(jìn)高層次人才的通知》(喀黨機(jī)編辦發(fā)〔2021〕62號(hào))及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進(jìn)高層次人才方案》,結(jié)合和美分校實(shí)際,現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)高層次人才,面向喀喇沁旗以外公開引進(jìn)在編教師。
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
2.堅(jiān)持以德為先,注重實(shí)績。
二、引進(jìn)計(jì)劃
(一)高校畢業(yè)生
引進(jìn)高校畢業(yè)生3人,小學(xué)數(shù)學(xué)1人,初中化學(xué)1人,初中英語1人。
(二)在編教師
喀喇沁旗以外地區(qū)在編且有意愿調(diào)入到赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校和美分校工作的教育管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2022年計(jì)劃引進(jìn)4人,其中小學(xué)數(shù)學(xué)1人,初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中歷史各1人。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì),甘于奉獻(xiàn),熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
(二)資格條件
高校畢業(yè)生
1.學(xué)歷要求具備下列條件之一者,均可報(bào)名:
教育部直屬六所師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校或“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
原985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.其他要求
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名;
所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科要求一致;
年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日起計(jì)算);
本碩專業(yè)相符或相近。
在編教師須符合以下條件:
1.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出;
2.引進(jìn)人才需在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行;
3.戶籍不限;
4.身體健康,能正常履行工作職責(zé),具有團(tuán)結(jié)、合作、分享精神;
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
6.年齡在45周歲以下;
7.獲市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手(含名教師)獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)(初中歷史學(xué)科可適當(dāng)放寬條件);
8.所在單位及主管部門同意報(bào)名。
(三)教師資格條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證,教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員,須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗一致,否則不予聘用。
(四)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.2023年以后(不含2023年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.旗外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)成立組織
由分管旗長任組長,旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人組成人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在喀喇沁旗教育局,辦公室主任由旗教育局長兼任。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年12月3日至12月16日18時(shí)
報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱hemeixuexiao@sina.com(不得重復(fù)發(fā)送),郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校(或旗縣名稱)+姓名。超過報(bào)名截止時(shí)間的,不再接收!秷(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用。
材料包括:
A.高校畢業(yè)生人員:
a.高校畢業(yè)生報(bào)名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范須注明);
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級(jí)證書掃描件;
⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件:如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
B.喀喇沁旗外在編教師人員:
a.旗外在編人員報(bào)名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級(jí)證書的掃描件;
⑥市級(jí)及以上各類規(guī)定的證書原件的掃描件。
(三)資格審查
報(bào)名截止后,由喀喇沁旗教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員參加面試、試講。
(四)面試
面試由喀喇沁旗教育局組織,采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評(píng)委人員由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)設(shè)置組成?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科指定面試、試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容(時(shí)間另行通知)。符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講和答辯,試講時(shí)間為10分鐘,答辯時(shí)間為8分鐘。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià),明確給出錄用與否的建議,并上報(bào)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
面試時(shí)需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的證書原件及復(fù)印件。
(五)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員
現(xiàn)場擬錄用人員進(jìn)入體檢和綜合考察。如進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試情況,引進(jìn)崗位無符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員,可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。
(六)體檢和綜合考察
1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄此次引進(jìn)資格。
2.喀喇沁旗教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。
3.如在體檢或綜合考察不合格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
(八)聘用
1.公示期滿無異議后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,不合格的,取消聘用。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員,如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的,不予引進(jìn)。
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。
5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動(dòng)到市外將支付一定數(shù)額的違約金。
五、其他事項(xiàng)
1.受新冠肺炎疫情影響,應(yīng)聘人員應(yīng)提高防疫認(rèn)識(shí),相關(guān)工作按照最新防疫要求執(zhí)行。此次引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注。
2.報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
3.引進(jìn)人員符合我市人才引進(jìn)政策的,按規(guī)定享受相關(guān)待遇。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))及配套實(shí)施辦法為準(zhǔn)。
4.本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸喀喇沁旗教育局。
六、政策咨詢
李老師13674763219(微信同號(hào))
孫老師13804768150(微信同號(hào))
(報(bào)名期間上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨詢)。
七、附件