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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡40周歲以下（1981年12月21日及以后出生）；
（六）具備相應(yīng)學(xué)段教師資格。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），“對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）,可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”規(guī)定，符合上述政策的人員，在資格審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標(biāo)注欄為“是”的證明，同時應(yīng)聘人員須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》；
（七）符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件；報考語文學(xué)科教師須具有二級甲等及以上普通話證書；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得技師（含預(yù)備技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可按照本科學(xué)歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。
應(yīng)聘人員須在2022年12月21日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。
已參加工作的人員報名須由具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具書面同意報考證明。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體條件要求詳見附件1。
三、報名、審核和繳費
（一）個人報名
報名時間：2022年12月21日09:00—12月23日17:00
查詢時間：2022年12月21日11:00—12月24日17:00
應(yīng)聘人員登陸日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.reda.gov.cn/）“2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片（一寸近期免冠正面證件照片并保證照片清晰可辨），每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的，即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學(xué)位均符合要求。
（二）資格初審
資格初審：2022年12月21日11:00—12月24日17:00
報名人員提交信息2小時后可進(jìn)行初審。招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名�？忌趫竺麜r間內(nèi)，提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年12月24日16:00之前可以更改、補(bǔ)充報名信息或改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話（0633—2959921），提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年12月22日09:00—12月25日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年1月6日08:30—1月8日09:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（參加筆試和現(xiàn)場資格復(fù)審時使用），打印《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^后，于2022年12月25日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時間內(nèi)致電0633—2959921進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社�？ù钶d的殘疾人證）。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減、取消和調(diào)整
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消或調(diào)整招聘計劃，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減、取消和調(diào)整的招聘計劃，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試按學(xué)科分類命題，筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2023年1月8日上午09:00—11:00（具體地點見筆試準(zhǔn)考證）
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘芭c網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
1.筆試準(zhǔn)考證、《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》。
2.有效期內(nèi)二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，普通話等級證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)）。
3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段提供。
4.海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
5.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年12月21日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.崗位要求的其他材料。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)�。└饕环荨�
面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。
資格審查具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。備課時間30分鐘，講課時間在10分鐘以內(nèi)。
體育、美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：
1.體育學(xué)科：考試項目為100米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球。
2.美術(shù)學(xué)科：考試項目為素描、彩畫、軟筆書法（限字體及文字）。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，面試成績由考官當(dāng)場評判，待本場所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績。體育、美術(shù)崗位按專業(yè)技能測試占50%、試講占50%的比例計算面試成績。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
（四）成績核算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如面試成績也相同，通過加試確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將進(jìn)行調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須經(jīng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，作出調(diào)查結(jié)論，提出是否影響聘用的意見。擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗，不服從安排的視為自動放棄應(yīng)聘資格，選崗結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
（三）本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633—2959921
附件：1. 2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2022年12月12日
