報(bào)考者本人須親自到場，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相，填寫報(bào)名表，填寫承諾書。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，現(xiàn)場報(bào)名數(shù)碼照相每人12元，共計(jì)42元。每人僅限報(bào)考一個(gè)職位(享受低保家庭的特困生免去考務(wù)報(bào)名費(fèi))。

考生資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者隨時(shí)取消報(bào)考資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會保障局(招聘辦公室設(shè)五樓)

3、考試 筆試與面試相結(jié)合。

(1)筆試 由南召縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)，滿分150分。

筆試時(shí)間另行通知(請考生注意公告和政府網(wǎng)站通知)。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

根據(jù)豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2009〕175號文件等有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名前在村任職2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)組織、人社部門考核合格、確認(rèn)通過的，筆試卷面總成績加10分。根據(jù)南召縣委[2008]16號文件精神，獨(dú)生子女的持獨(dú)生子女證書和縣計(jì)生委出示的證明加7.5分，有重復(fù)加分因素的只選其中一項(xiàng)，最高加分值為10分，加分的分值加在筆試成績中(折合前)。

(2)面試(試講) 根據(jù)筆試成績，按擬聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同者一同進(jìn)入面試。面試采用試講辦法進(jìn)行。每人提前備課15分鐘，試講12分鐘，滿分100分，(試講時(shí)間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

考生總成績=筆試成績X50%+試講成績X50%，成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

98級普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和原云鋼廠子弟學(xué)校離崗教師只參加筆試，不進(jìn)行試講。從高分到低分等額依次確定參加體檢人員名單。

5、體檢 根據(jù)考試總成績按擬錄用職位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

6、政審 對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審參照《公務(wù)員錄用考核暫行辦法》進(jìn)行。

對因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。

7、崗前培訓(xùn) 對體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識、新課改內(nèi)容等。

8、公示聘用 對體檢、政審合格人員，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示期7天，公示后無異議者，辦理上崗手績。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招聘資格。

如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行

咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900

南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn

南召縣2012年公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年十二月二十六日