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為加強(qiáng)市一中教育發(fā)展和隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師70名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘方式和原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

此次公開招聘合同制教師70名，按照所教學(xué)科劃分，其中語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、物理8人、化學(xué)6人、生物6人、歷史5人、地理6人、政治6人、體育2人、計算機(jī)1人。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

（二）年齡在35周歲以下（1987年1月7日含以后出生）；

（三）具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）所學(xué)專業(yè)與高級中學(xué)教師資格證（以網(wǎng)上公布成績?yōu)闇?zhǔn)）的任教學(xué)科均需與所報考學(xué)科一致。

（五）具有二級乙等及以上級別普通話等級證書。

（六）在職人員報考時需要提供單位同意報考的證明。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、失信被執(zhí)行人、在校期間有舞弊行為的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，不得報考。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名地點：任丘市第一中學(xué)南校區(qū)音體美綜合樓一樓階梯教室。

2、報名時間：2023年1月7日至1月11日（上午8：30至11：30，下午2：00至5：00）

3、下載并填寫《任丘市第一中學(xué)公開招聘合同制教師報名資格審查表》(附件），攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件（或網(wǎng)上公示截圖）和普通話資格證（上述所有證件原件及復(fù)印件）。

4、報名考務(wù)費：100元（需現(xiàn)金繳費）

5、開考比例：同一學(xué)科報名人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1.達(dá)不到開考比例，減少或取消該學(xué)科的招聘計劃，并將此招聘計劃數(shù)調(diào)整到符合開考比例的學(xué)科并在網(wǎng)上發(fā)布公告。

6、現(xiàn)場報名完成后，登陸任丘人事人才網(wǎng)http://www.rqrsrc.com/提交報名信息，提交截止時間為2023年1月12日中午12：00，未在規(guī)定時間內(nèi)提交電子報名信息的不允許參加筆試。

（二）考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為所報學(xué)科的專業(yè)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等，滿分100分。筆試時間、地點等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘計劃和考生筆試成績，分學(xué)科由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試

面試方式為“試講+答辯”的形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

3、總成績確定

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（三）資格復(fù)核

面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)各學(xué)科招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)核人員。如某一學(xué)科總成績末位并列并超招聘計劃數(shù)時，依次按面試成績（高者優(yōu)先）、學(xué)歷（高者優(yōu)先）、高中教學(xué)經(jīng)歷（長者優(yōu)先）的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中審核資格復(fù)核人員相關(guān)證件、檔案和有關(guān)材料。條件符合的進(jìn)行體檢，條件不符的取消擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

體檢合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

公示期間對反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用及待遇

統(tǒng)一簽訂“任丘一中教師聘用協(xié)議”，試用期一年，期滿考核合格者，簽訂聘用合同，試用期計算在聘用期限內(nèi)。待遇參照事業(yè)編制教師，所需資金由財政撥付。聘用人員五年內(nèi)不允許離職，否則按違約處理。

五、有關(guān)要求

1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：任丘市第一中學(xué)公開招聘合同制教師報名資格審查表.xls

2023年1月6日